管理案例]酒店经理私开员工抽屉引发隐私争议
概要: 自己办公桌抽屉里锁着的笔记本,被经理让另一员工拿出来复印,上面还有私人联系电话。昨日接受记者采访时,晴川假日酒店杨女士认为是侵犯了她的隐私权,但她的经理称办公室里的东西都属公家所有。 据杨女士介绍,1日她休完假上班时,发现另一员工拿着她的笔记本复印件。事后,她了解到是她的上司成经理未征得她同意,吩咐这名员工,使用备用钥匙打开她的抽屉,将其笔记本上联系方式进行复印。 杨女士昨日上午找到成经理,认为这种做法侵犯了自己的隐私权。 4日下午,成经理向记者承认复印笔记本的事实。据其介绍,当时总部要一些学校的电话,这些电话只有杨持有,但杨当时休息。她就让另一员工使用备用钥匙
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自己办公桌抽屉里锁着的笔记本,被经理让另一员工拿出来复印,上面还有私人联系电话。昨日接受记者采访时,晴川假日酒店杨女士认为是侵犯了她的隐私权,但她的经理称办公室里的东西都属公家所有。
据杨女士介绍,1日她休完假上班时,发现另一员工拿着她的笔记本复印件。事后,她了解到是她的上司成经理未征得她同意,吩咐这名员工,使用备用钥匙打开她的抽屉,将其笔记本上联系方式进行复印。
杨女士昨日上午找到成经理,认为这种做法侵犯了自己的隐私权。
4日下午,成经理向记者承认复印笔记本的事实。据其介绍,当时总部要一些学校的电话,这些电话只有杨持有,但杨当时休息。她就让另一员工使用备用钥匙,打开了杨的办公室抽屉。那个本子上记有平时业务常用的号码,遂让员工进行了复印。那是一本工作日志,怎么会有私人联系电话呢?且酒店有规定,私人物品不允许带进办公室。
杨女士称,酒店配有备用钥匙,但没有规定说可以用备用钥匙任意打开员工的抽屉。
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