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向上管理的方式

[10-05 23:48:03] 来源：http://www.5ijcw.com 酒店行政保安 阅读：8993次

概要： 1．减少沟通层次，与老板直接沟通。 2．及时让上司了解自己的想法和目标。 3．让上司知道自己需要什么协助。 4．提出体制创新建议，为向上管理提供制度保证。 5．最重要的，做出业绩，这是获得上司支持的基础。

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1．减少沟通层次，与老板直接沟通。

2．及时让上司了解自己的想法和目标。

3．让上司知道自己需要什么协助。

4．提出体制创新建议，为向上管理提供制度保证。

5．最重要的，做出业绩，这是获得上司支持的基础。

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