酒店管理:掌勺酒店6年为啥要降工资
概要: 在酒店厨房兢兢业业掌勺6年,前段时间却听说酒店厨师的工资要降一半,厨师白先生心里怎么也想不通:“我在萧山国际酒店从事厨师工作已经6年了,认真烧好每道菜,大年三十还在酒店加班为顾客烹制年夜饭。如果要降工资,那我还有什么劲去工作?”萧山国际酒店人力资源部的莫先生解释,酒店目前并没有具体批文下来要降厨师的工资,即使以后对工资进行调整,也只是和工作人员的技术水平和劳动态度挂钩,并且根据酒店的相关规定实行调整。杭州市劳动保障监察支队王科长表示,根据酒店内部合法的规章制度,员工因表现不好或违反劳动纪律,酒店有权对该员工工资进行调整,前提是酒店必须事先告知员工相关规章制度。
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在酒店厨房兢兢业业掌勺6年,前段时间却听说酒店厨师的工资要降一半,厨师白先生心里怎么也想不通:“我在萧山国际酒店从事厨师工作已经6年了,认真烧好每道菜,大年三十还在酒店加班为顾客烹制年夜饭。如果要降工资,那我还有什么劲去工作?”
萧山国际酒店人力资源部的莫先生解释,酒店目前并没有具体批文下来要降厨师的工资,即使以后对工资进行调整,也只是和工作人员的技术水平和劳动态度挂钩,并且根据酒店的相关规定实行调整。
杭州市劳动保障监察支队王科长表示,根据酒店内部合法的规章制度,员工因表现不好或违反劳动纪律,酒店有权对该员工工资进行调整,前提是酒店必须事先告知员工相关规章制度。
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