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以实践促发展——德州跃华学校小学部2017学年工作计划

[04-22 21:16:05]   来源:http://www.5ijcw.com  学校计划   阅读:8969

概要:小学部本学年的所有工作重心都指向学生的发展,以课程建设促进教师专业能力发展,促进学生德育、美育、智育和生活能力的发展,以教育、教学、服务等常规的落实为教师和学生的发展搭建良好的平台。第一部分 教育与发展 一、工作目标 干净 守时 有礼 有序 二、实施措施 1.《小学部德育课程体系》的实施。 具体措施见《小学部德育课程体系实施方案》 2.《小学部班集体建设实施方案》 3.《小学部生活区家庭建设实施方案》 三、教育效能评价方式 1.日常工作检查与评价。每日管理日志的发布;每日生活区晨会;每周两次班主任例会。 2.专项工作检查与评价
以实践促发展——德州跃华学校小学部2017学年工作计划,标签:学校计划大全,http://www.5ijcw.com

小学部本学年的所有工作重心都指向学生的发展,以课程建设促进教师专业能力发展,促进学生德育、美育、智育和生活能力的发展,以教育、教学、服务等常规的落实为教师和学生的发展搭建良好的平台。

第一部分  教育与发展

    一、工作目标

    干净  守时  有礼  有序

    二、实施措施

    1.《小学部德育课程体系》的实施。

    具体措施见《小学部德育课程体系实施方案》

    2.《小学部班集体建设实施方案》

    3.《小学部生活区家庭建设实施方案》

    三、教育效能评价方式

    1.日常工作检查与评价。每日管理日志的发布;每日生活区晨会;每周两次班主任例会。

    2.专项工作检查与评价。

    3.学生日常行为习惯检查与评价。依据《小学部流程管理德育目标》

    4.学生专项能力督导与评价。依据《小学部学生德育水平达标测试手册》、《小学部各项活动德育目标》

    5.师生座谈法。每周不低于两次的师生座谈。

    6.家长意见反馈。每学期不低于两次的家长座谈。

    四、班主任、生活教师队伍的建设

    1.每周两次班主任例会,两周一次班主任培训。

    2.每日生活教师晨会。两周一次生活教师培训。

    3.每周不低于两次的约谈机制。

    4.定期班主任工作经验交流活动。

    5.定期生活教师工作经验交流活动。

    6.定期举办班主任与生活教师交流活动。

    五、本学年重点解决的问题

    1.整顿教师工作时间网络秩序。杜绝工作时间网购、游戏、聊天。

    2.走读生上学、放学安全管理。

    3.7个十一天制班级单周六、周日活动安排。

    4.走读生乘车路线增加与乘车安全管理。

    5.五天制班级放假日、返校日流程调整与安全管理。

    六、教育处主任助理工作内容

    1.定期开展学生座谈活动,并把座谈信息进行统计、总结、汇报。

    2.定期通过座谈、电话、网络的形式与学生家长保持联系。并把相关信息统计、总结、汇报。

    3.关注班级博客、班级QQ群,了解各班级家校沟通平台的利用情况。

    4.学生档案管理。

第二部分  教学与发展

    一、工作目标

    把工作重点放在教师的专业发展和学生各项能力的全面发展上,深化课堂教学改革,提高教育教学质量。

二、主要工作

(一)加强自身建设,提高管理水平。

服务教学、服务教师、服务学生。

1.凡是教学需要的,我们会尽心尽职,凡是教师需要的,我们会竭尽全力,凡是学生需要的,我们会想方设法、力所能及。

2.当好协调员,及时安排临时的课务调动和代课,确保学校教育教学工作正常有序开展。

3.同时加强资料的积累、共享、交流工作,为教学第一线提供有效信息,强化创新意识,创造性地开展工作,不断提升管理水平。

(二)扎实开展常规管理。

1.抓教学常规的规范管理

加强教学常规调研,摒弃低能无效的做法。通过检查促进教学常规的的落实,通过教师的认同、自觉提高教学常规的质量。

(1)加强教学工作的过程管理,本学期将实施巡课制度,及时了解教师的教学情况,加强交流与反馈。

(2)要定期与不定期抽查任课老师的备课、作业、各备课组活动记录等资料。教案、作业采用展评的方式,让全体教师找差距、找亮点,促优补缺。

(3)扎实有效地做好教学月检查工作,每月检查有不同的侧重点,集中检查和抽查相结合。对教学检查中发现的问题及时予以反馈,对做得好的地方及时予以总结表扬,供大家学习借鉴;对不足的地方通过个人交流、会上指出等形式予以反馈。

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