上海丽致显达俱乐部&酒店 项目整体策划案
2、 品牌--吸收各项目的知名品牌,如spa 吸收"佰草集"、golf练习场吸收"XXX"国际职业教练、酒店吸收"XXX"国际著名酒店经营集团、健身房吸收"XXX"新型国际设施、才艺教室吸收"XXX"等。
3、 人才--因各细分项目的涉及范围不同,故应吸收不同种类的专业人才任股干,再由其招募及培训一线经营人员。
三、获取融资对象的途径:
1、 资金--不加建议。
2、 品牌--考察上海及周边地区的同类企业,通过上网、现场考察等方式,寻找各项目领域的知名品牌。
3、 人才--通过社会招募的方式获取。
四、支付获取融资对象的代价:
1、 资金--不加建议。
2、 品牌--a. 付出股份;b. 付出管理权。
3、 人才--a. 付出高
五、注意问题:
不要为融资而融资,当不需要融资时,或者融资需求不是很迫切时,不要融资。
第四部分 管理策划(企划部)
一、部门设置:
企划部是企业决策创新和创新决策的职能部门、归口部门、参谋部门。俗称"企业决策的师爷",即智囊团。
二、岗位设置:
1、 企划部经理1人;
2、 企划部文案1人;
3、 企划部美工1人;
4、 企划部秘书兼市调2人。
三、岗位职能:
1、 企划部经理--以国家人事局认可的专业职称人才为主,有实际*作经验和团队合作精神,领导能力达到职业经理人标准,有创新能力和主持整体策划的能力。对各类媒体的发行及受众情况非常熟悉,在新闻界拥有良好的关系网。由董事长或派出总经理进行招募。
2、 企划部文案--以大学中文系专业者为主,擅长撰写各类广告、报道、标语等,对受众的定位有极强能力。有一定时期的专业岗位*作经验。有判断能力和创造性参与策划的能力。对由总经理及企划部经理进行招募。
4、 企划部秘书兼市调--以大学行政管理类毕业生为主,能完成部门内部及与其它部门之间的协调事宜,精准了解同行动态,并具有整理能力和技术性参与策划的能力。由企划部经理进行招募。
四、企划部职责与权限:
1、 编制企业策划工作的年度计划并实施;
2、 进行策划并编制各类策划案(泛指集团的各个经营项目的各种类型策划案);
3、 编制可行性研究报告;
4、 编制项目具体实施计划(包括责任分配表、时间分配表、反馈分配表等);
5、 发现潜在和现实的危机并向决策层及时提出预防和消除的意见;
6、 培育和发展企业的创新机制;
7、 负责企业专家系统的建立、维护和使用(包括专业咨询公司、广告公司的协作关系)。
五、企划部业务流程:遵循"整理、判断、创新、策划、决策、实施"十二字展开
&n
关键字: Tag:酒店市场营销,酒店市场营销方案,酒店营销管理知识,酒店餐饮管理 - 酒店市场营销
上一篇:酒店价格竞争]拿什么拯救五星标间
《上海丽致显达俱乐部&酒店 项目整体策划案》相关文章
- 上海丽致显达俱乐部&酒店 项目整体策划案
- › 上海丽致显达俱乐部&酒店 项目整体策划案
- › 上海丽致显达俱乐部&酒店项目整体策划案
- 在百度中搜索相关文章:上海丽致显达俱乐部&酒店 项目整体策划案
- 在谷歌中搜索相关文章:上海丽致显达俱乐部&酒店 项目整体策划案
- 在soso中搜索相关文章:上海丽致显达俱乐部&酒店 项目整体策划案
- 在搜狗中搜索相关文章:上海丽致显达俱乐部&酒店 项目整体策划案
用户评论
分类导航
最新更新
推荐热门
- · 火锅另类促销
- · 餐厅营销及营销管理
- · 会议酒店的促销重点及几种促销方法
- · 分析营销机会(一)
- · 服务接触点是赢取客户的关键
- · 餐饮营销的艺术
- · 餐饮营销的未来十景
- · 浅谈宾馆内部营销
- · 中国企业除了缺“钱”,还缺“CIS”
- · 酒店如何做好团队营销