酒店保卫部管理制度
2、所有保卫工作人员均应具有良好的职业道德,做到文明服务,礼貌待客:见客主动问好,礼让先行,与客交谈或告劝客人和同事,态度和蔼,语气柔和,不卑不亢,以理服人,为客或部门服务热情主动,想人所想,急人所急,亲切周到,对待坏人坏事,依法从事,文明执法。
(五)保卫巡逻员服务标准
1、 按规定的路线和间隔时间执行巡逻任务,并做好每次巡逻的工作记录。
2、 认真执行保安巡逻工作流程,始终保持良好的精神状态,坚持做到文明服务礼貌待人,以服务的形式体现安全管理。
3、 发现可疑的人、事、物,要严密监控,及时报告,迅速查明情况,件件有结果,事事有记录。
4、 夜间巡逻注意访客情况,及时关上应该关闭的门、窗、水、电、气开关。
5、 做好交接班工作,交接清楚,并有记录。
(六)保卫监控员服务标准
1、保持治安消防监控中心整洁、安静,设备器具、用品摆放整齐,无积灰。
2、当班工作期间,坚守岗位,坚持24小时轮流值班制。
3、设备及器具完好有效,保养维修及时,运作正常。
4、严格执行治安消防监控中心工作流程,工作无失误和差错。
5、各班交接工作完善、清楚。
(七)车场保安员服务标准
1、工作期间,坚持文明服务,礼貌待人,始终保持良好的精神状态。
2、严格执行车场安全工作流程,秉公办事,做好各项安全管理工作。
3、保持车场的整洁,配合和协助做好清洁工作。
(八)保卫部为客服务标准
1、 宾客提出的各类有关人身、财产安全的问题,视做保卫工作的一项重要内容,按工作程序及标准妥善地做好服务工作,并消除其顾虑。
2、 宾客在酒店受到违法犯罪人员侵害时,要快速采取保护措施,在制服违法犯罪人员的同时,立即与公安部门取得联系。
3、 宾客在酒店因纠纷受到纠缠时,要立即采取措施,控制事态发展,并与公安部门取得联系,防止矛盾激化。
4、 宾客在社会上受到不法侵害向保卫部求助时,要热情接待,问明情况,积极帮助联系公安机关,为维护宾客的利益提供主动的保安服务。
5、 宾客有对保安方面的投诉,要热情、耐心聆听,并做好记录,做到件件有结果,事事有交待。
6、 宾客对保安常识提出咨询时,要积极热情地予以解答或释疑。
六、保卫部管理制度
(一)住宿登记管理制度
1、前厅部的总台接待问询员负责接待客人住宿登记工作每天24小时当班服务。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] 下一页
关键字: Tag:酒店部门管理,酒店管理知识,酒店管理培训,酒店餐饮管理 - 酒店部门管理
上一篇:酒店保安岗位职责