企业党务工作制度

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　　三、党员领导干部民主生活

　　（一）党员领导干部都要参加双重组织生活，既参加所在支部、小组的组织生活，又参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。要通过党员领导干部的民主生活会，加强党内监督和领导班子的思想作风建设，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

　　（二）民主生活会的基本内容，主要是就以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评和自我批评。

　　1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

　　2、加强领导班子的自身建设，实行民主集中制的情况。

　　3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。

　　4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。

　　5、其它重要问题。

　　（三）民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。

　　（四）党员领导干部的民主生活会，每年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开，每年的民主生活会应在八月左右召开，会议日期和议题，须提前通知应到会人员，使其做好准备。

　　（五）党员领导干部民主生活会的召开日期和议题，应提前十天报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。

　　四、中心组学习制度

　　（一）中心组成员有厂级领导、党委委员、纪委副书记、厂工会主席、党委办公室主任、党支部书记、团委书记、党委书记任组长，党委办公室主任任学习秘书。

　　（二）坚持每月一次中心组学习，采取集中学习和分散自学办法，提倡自学精神，学习内容主要是政治理论和业务知识，包括有党在各时期的路线、方针、政策、国家的法律法令，社会主义市场经济的理论，现代管理知识和手段等等。

　　（三）中心组学习做到有计划、有落实，由学习秘书结合各时期的中心工作，选定学习内容，并拟定好

学习计划。

　　（四）要健全中心组学习制度，要求中心组成员要尽量安排时间参加学习，不能参加学习的，要提前向组长请假。

　　五、实行党风廉政建设责任制

　　为增强领导干部廉洁自律和勤政为民的意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，进一步加强领导干部党风廉政建设，实行党风廉政建设责任制。

　　（一）实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

　　（二）具体责任内容：

　　1、党委和行政班子对本厂的党风廉政建设负全面领导责任。

　　2、党委书记、总经理对党风廉政建设负总责，其他领导成员根据分工，对分管的职责范围的党风廉政建设负直接领导责任。

　　3、党委书记、总经理对党风廉政建设负总责的主要职责是：

　　①贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析本单位党风廉政状况，研究制定加强党风廉政工作计划，并组织实施；

　　②组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论，学习有关法规，进行党性党风党纪教育；

　　③贯彻落实党和国家关于党风廉政建设的法规，结合实际，指导制定本单位党风廉政建设的各项制度、规定；

　　④综合治理、标本兼治，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；

　　⑤积极支持执纪执法部门履行职责；

　　⑥抓好党风廉政建设责任制的执行、监督、管理；

　　⑦党委书记对班子其他成员、主管部室负责人、车间书记、工会主席等人的党风廉政建设负责，保证以上人员不发生违反党风政纪的问题。

　　总经理对班子其他成员、主管部室负责人、车间主任等人员的党风廉政建设负责，保证以上人员不发生严重违反党风政纪的问题。

　　4、纪委副书记是党风廉政建设的直接责任人，负直接领导责任。其主要职责是：

　　①具体协助党委书记、总经理贯彻落实上级有关党风廉政建设工作各项任务和方针政策，具体抓好党风廉政建设和反腐败斗争；

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　　②主持制定党风廉政建设的规划、制度、规定，并组织实施；

　　③具体抓好对党员、干部的党性、党纪、党风的教育，协助党政主要领导了解掌握领导干部和中层干部的廉洁自律情况，对出现问题及时提出处理建议；

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