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酒店客房服务案例

[09-27 11:02:18]   来源:http://www.5ijcw.com  酒店客房管理   阅读:8726

概要:酒店服务无大事,但小事都是大事,因为很多事情对于酒店来说是1,但对客人来说却是100。 酒店给客人提供袋装茶叶,客人不喝,这在很多酒店都是常事。但本案例中服务员小袁对此却非常上心,并试着给客人上散装茶,结果赢得了客人的满意。另外,在满足客人把蓝球放在酒店的布草房后,又进一步帮客人洗刷干净,从而给客人带来意外的惊喜。这两件小事都充分显示了这位服务员良好的服务意识和服务态度。 其实,在客人个性化需求越来越多的今天,酒店不仅要为客人提供规范化的服务,更要提供个性化的服务。作为酒店的服务员,不仅要做“规范人”,更要做“有心人”。在一些酒店开会时,有些服务员即使看到客人的茶杯里是白开水,却还往里面倒茶水
酒店客房服务案例,标签:客房服务与管理,酒店客房管理制度,http://www.5ijcw.com

  酒店服务无大事,但小事都是大事,因为很多事情对于酒店来说是1,但对客人来说却是100。

  酒店给客人提供袋装茶叶,客人不喝,这在很多酒店都是常事。但本案例中服务员小袁对此却非常上心,并试着给客人上散装茶,结果赢得了客人的满意。另外,在满足客人把蓝球放在酒店的布草房后,又进一步帮客人洗刷干净,从而给客人带来意外的惊喜。这两件小事都充分显示了这位服务员良好的服务意识和服务态度。

  其实,在客人个性化需求越来越多的今天,酒店不仅要为客人提供规范化的服务,更要提供个性化的服务。作为酒店的服务员,不仅要做“规范人”,更要做“有心人”。在一些酒店开会时,有些服务员即使看到客人的茶杯里是白开水,却还往里面倒茶水。但也有的酒店服务员只要客人第一次要了白开水,在以后几天的服务中根本就不再需要客人提醒,主动给客人上白开水。酒店服务之间的这种差别根本就不是服务技能的问题,完全是个服务意识的问题。因此,酒店在进行员工培训时,除技能训练外,更要加强案例分析,对于服务规范之外的东西加以引导,以真正提高酒店的个性化服务水平。(余昌国 点评)


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