姜堰区蔡官学校2017学年度学校工作计划

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（4）学生或家长对教师教育教学工作的满意度平均在90%以上。

（5）体育、艺术2＋1活动进班到人，彰显特色，《国家学生体质健康标准》测试合格率达90%以上，优秀率达10%以上。

（6）做好体教结合工作，建设好泰州市摔跤队、姜堰市校园足球队和蔡官学校校篮球队。进一步修订校本体育教材，打造摔跤、足球、篮球体育特色，积极开展各项课外兴趣小组活动，扩大青少年奥林匹克体育俱乐部影响力。

（7）各学科学生学业合格率在96%以上，学生综合素质评价优良率达90%以上。

（8）抓住教育局打造省学前教育改革示范区这一契机，认真对照评估要点，切实做好十项工作，优化幼儿园班额和人员配备，打造我园办学特色，提高社会满意度，强化保育队伍建设，加强家园联系，积极开展家长开放活动，认真落实各项计划和措施，提升我园周边办园影响力。

7.努力开创党建工作特色。

（1）积极开展“创先争优”活动，深入实施“一校一品”方案，确保“强责任、创特色、促发展”党建文化建设品牌的建成。

（2）进一步壮大党员队伍，发展1-2名党员，加强预备党员的学习教育工作，积极组织丰富多彩的党员教育活动。

（3）建设中层后备干部队伍，完善工会委员会的各项工作。

（4）加强学校内控制度建设，保证权力透明运行，正确行驶，领导干部无违法违纪问题，确保党员队伍的纯洁性和骨干模范作用。

三、主要工作及措施

（一）行政管理工作

1.推进学校管理工作全面精细化，树立精益求精理念，运用现代管理方式，建立科学完善的工作规范、责任制度和评价机制，将常规管理引向深入，实现人人都管理、处处有管理、事事见管理的科学化管理模式，做到行政管理法治化、校园建设人文化、教学管理规范化、后勤管理科学化、安全管理标准化。通过精细化管理，使学校发展定位精确，领导管理精心，教师业务精通，教学科研精细，办学质量精优；目标分解细，职责划分细，制度要求细，过程监控细，考核评价细；全面提高我校管理水平和办学质量。

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2.深化学校内部人事管理改革，实施岗位设置管理，深化学校决策机制和监督机制改革，发挥党组织政治核心作用；加快民主管理进程，进一步完善教职工代表大会和工会参与管理与监督的运行机制；进一步完善各年级和校级“学生家长委员会”，引导学生家长及社区有关人士参与学校管理与监督。

3.整合、健全、完善包括《蔡官学校章程》在内的九年一贯制蔡官学校管理制度，编辑印制《蔡官学校管理制度汇编》。

4.完善蔡官学校绩效工资考核方案，加大考核力度，努力提高教学第一线教师的积极性，真正体现干与不干不一样。

5.积极开展家长学校工作，组织家长培训1—2次。让家长更加全面地了解学校，了解学校教育，促进家校携手，做好学生安全、教育宣传工作。

（二）校园文化工作

1.发挥外显文化功能。以缔造完美教室为抓手，提升学校的文化品位。营造高雅的外部环境文化、教室文化和书香文化，利用校园外显文化施加日常影响，开展主题活动，加强学校环境整治，开展文化墙创建活动，让墙壁渗透教育，培植情感，给学生增添生活与学习的乐趣，激发学生热爱班级、热爱学校的感情，丰富他们的精神生活。积极参加市局组织的各项文化竞赛活动、读书研讨和征文活动。

2.打造特色文化活动。结合传统节日和纪念日举行各类文体活动外，精心准备，重点打造特色文化活动：（1）4月举行“校园诵读节”，引领师生感悟经典诗文的魅力，体味经典诵读的快乐，让浓浓的书香伴随学生健康成长。（2）5月举行“校园科技节”，通过各种有趣的活动激发广大师生爱科学、学科学、讲科学、用科学的热情，丰富学生的科学知识，提高学生的科学素质，培养学生的创新精神和实践能力。（3）5月底至6月初举行“校园艺术节”，全面展示我校素质教育方面的丰硕成果。（4）9月举行“庆祝教师节”，组织学习市局“身边的美丽——最美教师”先进事迹，切实提高老师工作的积极性，激发老师工作的创造性，提升教师的业务素质。（5）11月中旬举行“校园英语节”，通过节徽设计征集、创意画单词、绘制英语小报、情境剧表演、颁奖典礼等一系列活动，激发学生学习英语的浓厚兴趣，强化我校外语特色。（6）强化体育运动，开展“校园体育节”，举行“校长杯”足球比赛、大课间活动展示比赛，培养学生技能，锻炼学生精神，促进学生全面发展。

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