学代会工作报告(1)

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　　二、今后两年的工作设想

　　回顾过去，我们感慨万千，百年师范教育的历史激励我们不断前进，明天又将开始新一轮的征程。新世纪的头二十年是我国必须紧紧抓住并且大有可为的二十年，也是我们青年学生茁壮成长的二十年。在这个关键的时期，学校今年提出了“百年师范”纪念和迎接新一轮本科教学水平评估两项重大任务。面对新的形势和任务，湛江师范学院各级学生会组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照校党委的统一部署，在校团委的直接指导下，研究新情况，解决新问题，创造新经验，努力为社会造就高素质复合型创新人才。结合我们自身实际，我谨代表校学生会对今后的工作做一些初步的构想，归纳起来就是：两项坚持、三大重点和三个加强。

　　(一)、用理论指导实践，在实践中总结经验，实现“两个坚持”。

　　1、坚持把德育放在首位，努力提高广大青年学生的政治理论水平和思想道德修养。

　　——学生会开展育人工作的中心任务，就是要在党的领导下，充分发挥学生会组织先进性与群众性相统一的独特优势，始终坚持用党的思想和理论教育青年学生，带领青年学生深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学的理论武装自己的头脑。用邓小平理论进一步构筑青年的精神支柱，用“三个代表”重要思想教育引导青年学生成长成才。

　　——要以理想、信念教育为核心，抓好爱国主义、社会主义和集体主义教育。加强中国近现代史和国情教育，提高广大同学的思想道德修养，使广大同学进一步增强民族自尊心和自信心，树立远大的理想和正确的人生观，为祖国的繁荣昌盛刻苦学习，立志成才。

　　2、坚持科学发展观，不断加强和完善学生会自身建设。

　　坚持科学的发展观，就是要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。它体现了唯物辩证法的联系、发展、全面的观点，对我们各项工作具有现实的指导意义。新形势下，我们必须坚持科学的发展观，才能推动各项事业健康协调发展。

　　——不断健全各项规章制度，实施制度化管理。继续完善先进学生会的评优制度、检查评比制度，加强建立调研信息汇报制度和干部激励考核制度。此外，校学生会要加强对各二级学院学生会的工作指导，尤其要着重指导各二级学院学生会结合自身特点，创造性地开展富有专业特色的精品活动。

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　　——重在培养，合理使用，不断提高学生会干部的工作水平。学生干部队伍是学生管理工作中一支重要的队伍。随着我校办学规模不断扩大，学生人数不断增多，办学层次不断提高，学生工作的难度也随之不断加大，学生干部队伍的建设更显得越来越重要。因此，要通过举办学生干部培训班，加强学生干部理论和业务学习，组织参观学习、模拟述职、召开经验交流会等各种形式的活动来提高学生干部的综合素质，使学生干部具有较好的口头、书面表达能力，组织管理能力，应变、交际能力和协调能力。通过各种活动的开展，使一批作风好，业务精，能力强的学生干部脱颖而出，为做好我校学生管理教育工作打下坚实的基础。

　　——加强对学生会干部的人本关怀，增强学生干部对组织的归属感和荣誉感。学生会干部是开展学生会工作的骨干力量，他们所做的工作是无偿的，辛苦的。工作上有时得不到同学的理解，以及工作和学习上的双重任务，往往使他们承受很大的心理压力。因此，我们要多关心他们的学习和生活，聆听他们的看法，及时纠正他们不正确的思想倾向，指导他们的工作，肯定他们的成绩，维护他们的威信。

　　(二)、围绕学校发展大局，认真抓好“三个重点”工作。

　　1、重点围绕学风建设来开展各项工作。

　　——形成以学习为主的导向思想，确立班级学习目标。班委会应该在班主任、辅导员的指导下，根据本班的实际情况确定本班学风建设的目标。目标可以分为近期、中期和远期三个阶段。并且要对目标进行量化，逐步实现既定目标。

　　——充分发挥教师的导学作用。班委会应主动联系科任教师，积极反映同学们对课堂教学的意见和要求，善于结合课堂教学内容的重点和难点开展研讨活动，并邀请有关教师加以指导和启发，重点培养同学们的学习兴趣和解决他们学习方法上的问题。

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