**公司财务部工作制度及岗位职责
(7)实行会计指
(8)标
(9)归口分级管理,
(10)层层落实,
(11)严格控制和监督各项费用的支出。
(3)建立健全各项财务会计制度,根据公司业务的特点、管理的要求和会计业务的实际,建立会计核算体系,合理组织会计核算工作。并加以控制,确实发挥各项制度的作用。
(4)负责财务报表、费用支出报表、年度决算报表的组织编报工作。
(5)负责财务计划执行情况的分析、经营成果的考核工作;开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作,并及时向领导提出合理化建议。
加强业务学习,努力提高职工素质,坚持原则,积极配合各业务部门的工作。
9、资金主管岗位职责
(1)贯彻执行国家财经法令政策,
(2)严格按照各项规章制度办事。
(3)负责采购中心运营资金的筹集及管理工作,
(4)制定资金使用计划、监督资金使用情况。协助部主任搞好资金的管理。
(5)负责资金的核算与管理,
(6)监督其增减变动。经常了解资金计划执行情况,
(7)合理调动资金,
(8)组织和利用闲散资金参加周转,
(9)尽量减少银行贷款。
(10)组织搞好资金账表的综合分析工作,
(11)按月、季、年度定期编写资金分析说明。对资金占用情况整理出有数据、有原因、有改进措施的书面报告,(12)并及时向领导提出建议。
(13)负责组织采购中心的所有的货款的回收工作。
(14)完成领导交给的其他工作。
4、结算主管岗位职责
(1)严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度,
(2)遵守国家政策法令。协助部主任搞好结算业务。
www.5ijcw.com(3)具体负责与用料单位材料款项的结算工作,
(4)及时回收款项,
(5)并按月编制材料结算月报表。
(6)组织编制实际用料比较表,
(7)分析采购资金的使用情况。
(8)负责组织审核凭证,
(9)监督各种结算方式,
(10)检查其合理性、合法性、准确性。
(11)及时掌握备
(12)用金的情况,
(13)严格控制管理好备
(14)用金。
(15)及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理,
(16)保证资金安全。
(17)负责组织工资的核算、发放及各种附加费的计提工作,
(18)及时提供劳动工资计划分析资料。
(19)完成领导交给的其他工作。
5、出纳员的岗位职责
(1)掌管“中心”各种货币资金业务。
(2)办理银行结算现金收支业务。
(3)掌握库存现金和各种票券。
(4)登记现金帐和银行存款日记帐。
(5)汇总银行结算往来账户收支和库存现金收支,
(6)核对双方往来金额。
(7)保管有关印章、空白收据和空白支票。
6、材料核算、稽核岗位职责
贯彻有关材料核算的制度和规定,负责“中心”所属部室材料核算业务指导工作。会同有关部门拟定材料管理与核算实施办法。
负责材料、配件、设备等物资的进料报销签收转账及余额核算工作。
负责材料核算会计凭证的填制,按时提供产品的材料耗用情况。
审核材料采购原始凭证,加强采购业务的结算工作。
负责有关材料配件设备等明细账的记账、结账、清帐工作。
办理售出材料的结算转账。
督促清理各种在途材料和估价材料。
协同有关部室办理材料配件盘盈、盘亏、报损的审批手续。
负责材料明细账等的整理、编号、装订、归档工作。
7、流动资金核算岗位职责
协助部主任做好流动资金管理与核算工作,落实安排流动资金使用计划。
按年、季、月分别编制流动资金计划和银行借款计划。
负责流动资金调度,组织流动资金供应,考核流动资金的使用效果。
上缴各种款项,及时办理解交手续。
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