人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报

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　　20xx年以来，我县劳动和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕xx经济建设和社会发展大局，认真贯彻落实全市劳动保障工作会议精神，不断开拓创新，求真务实，狠抓了就业再就业、劳务输出、社保扩面、维护劳动者权益等工作任务。目前，各项工作进展顺利，取得了明显成效。现将具体工作汇报如下：

　　一、各项工作开展情况

　　㈠以增加就业岗位为重点，努力做好就业再就业工作。

　　按照市上下达我县的就业再就业任务，结合县委十二届八次全委会和县人代会上确定的20xx年全县就业任务指标，我们确定了坚持“一个方针”，突出“两个重点”，明确“三大方向”，实现“五大目标”的就业再就业工作总体思路。“一个方针”，就是继续坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的方针;“两个重点”，就是促进“4050”困难群体再就业和破产改制企业下岗失业人员再就业;“三大方向”，就是把服务业、中小企业、民营经济领域作为全面扩大就业的主要方向;“五大目标”，就是今年全县力争实现新增就业岗位3875个(公益性岗位450个);新增就业人数2330人;实现下岗失业人员再就业1070人(“4050”人员再就业265人);完成小额担保贷款120户;城镇登记失业率严格控制在4.3%以内。今年以来，全县各级各部门都能够按照这一总体要求，进一步理清思路，把握重点，以增加就业岗位为目标，以优化就业服务为手段，以帮助困难群体就业为重点，全面落实各项就业再就业政策，努力推动了我县就业再就业工作。我们的具体做法是：

　　1、加强宣传引导，切实转变劳动者的就业观念。针对目前社会上普遍存在一方面很多工作没人干，另一方面很多人没事做的现象，我们从转变劳动者的择业观念着手，坚持正确的舆论导向，积极抓好对劳动者就业形势和择业观念的教育，积极引导下岗失业人员彻底转变就业观念。同时，引导劳动者增强岗位竞争意识、就业风险意识、自主创业意识，增强就业的主动性和适应性。

　　2、广开就业门路，多渠道开发就业岗位。继续把加快经济发展作为促进就业的根本途径，把改革调整与扩大就业紧密结合，大力发展第三产业、劳动密集型产业，培育和发展新的就业增长点，拓宽就业空间，广开就业门路。一方面通过企业改制为下岗失业人员解决再就业问题;另一方面努力改善投资环境，加大招商引资力度，促进增加就业。止目前，新发展私营企业50多户，新增个体户900多户，新增就业岗位近20xx多个。

　　3、抓好就业培训，强化就业服务。一是强化职业培训，增强劳动者就业技能。一方面，积极推动培训模式和工作机制的创新，广泛动员社会各方面力量参与再就业培训，组织更多的下岗失业人员和农村劳动力接受培训，提高他们参与市场竞争就业的能力。另一方面，积极发展面向新兴产业和现代服务业的职业培训，切实提高再就业培训的针对性、实用性和有效性。二是完善就业服务体系，统筹兼顾做好就业工作。一方面充分发挥县劳动力市场的职能作用，提高市场运作率，规范市场行为。另一方面认真开展春风行动和再就业援助活动，改进和加强对困难群体再就业援助的措施和手段，深入开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”和落实社保补贴的“三送一落实”活动。春节期间，我们在县劳动就业大厅举办就业政策咨询周活动，向劳动者发放就业再就业宣传资料3500多份，发放《外出务工实用手册》1200余本，免费为进城农民工提供职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。

　　4、落实好再就业优惠政策。今年以来我们通过多种形式做好宣传，不折不扣落实好中、省、市一系列再就业扶持政策，为下岗失业人员实现再就业创造条件。一方面充分发挥再就业联席会议成员单位作用，积极协调财政、工商、税务、城建、经贸等部门积极落实好岗位补贴、社保补贴、税费减免、培训补贴、小额贷款、就业服务、工商登记、场地安排等各项优惠政策。止目前，共办理小额担保贷款申报218人，申报贷款额182万元;另一方面，加强信息交流和反馈工作。各部门结合工作实际，建立再就业工作台帐，及时掌握再就业政策的落实情况，对工作中出现的新情况新问题及时进行沟通和协调解决。同时，按照新的再就业优惠证发放管理规定，我们做好了再就业优惠证的发放和年检工作。止目前，共免费发放《再就业优惠证》212本。

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