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县教委预防职务犯罪工作情况汇报

[09-26 22:56:20]   来源:http://www.5ijcw.com  工作汇报   阅读:8946

概要:县教委预防职务犯罪工作情况汇报建立健全惩治和预防职务犯罪体系是党中央在新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。新一届教育党委、行政班子组建以来,十分重视预防职务犯罪工作。党委、行政班子通过认真分析教育系统的实际,统一了思想认识,我们认为:预防职务犯罪关键要抓好两大块工作,一是局机关,二是校(园)长队伍。我们教育系统预防职务犯罪主要做了以下工作。一、提高认识,加强学习和教育宣传双柏县教育局党政班子对预防职务犯罪高度重视,始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十六大和十六届三、四中全会及中纪委四次、五次全会精神,认真贯彻落实省、州、县党风廉政建设大会和政府系统廉政工作会议及及
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县教委预防职务犯罪工作情况汇报


建立健全惩治和预防职务犯罪体系是党中央在新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。新一届教育党委、行政班子组建以来,十分重视预防职务犯罪工作。党委、行政班子通过认真分析教育系统的实际,统一了思想认识,我们认为:预防职务犯罪关键要抓好两大块工作,一是局机关,二是校(园)长队伍。我们教育系统预防职务犯罪主要做了以下工作。

一、提高认识,加强学习和教育宣传

双柏县教育局党政班子对预防职务犯罪高度重视,始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十六大和十六届三、四中全会及中纪委四次、五次全会精神,认真贯彻落实省、州、县党风廉政建设大会和政府系统廉政工作会议及及州教育纪检监工作会议精神,按照“为民、务实、清廉、高效”的要求,坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针,大力弘扬求真务实的精神,在县纪委及州教育局纪委的正确领导下,立足大局、围绕中心,努力办好让人民满意的教育。

1、广泛开展理想信念、爱国主义、诚实守信等教育活动。结合实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动,深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的学习实践活动,深入学习十六大精神、《中国共产党章程》,在全系统中开展理想信念教育,解决好党员在思想上、作风上存在的突出问题,进一步牢记党的宗旨,增强党员意识,树立立党为公、执政为民的思想。

2、加强对党纪条规和法律、法规的学习教育。认真学习《行政许可法》、两个《条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。在学习中注重结合教育工作实际,在加深理解、增强执行两个《条例》的自觉性上下功夫,做到学习不马虎、不走样,通过学习,不断增强广大党员干部及教师管理育人、教书育人、服务育人的自觉性、主动性。

3、认真开展正反两方面的警示教育。认真组织广大干部职工观看《谷文昌》、《梁润雨》等先进人物、先进事迹电教片,以及通过学习反腐典型案例剖析,使广大党员干部和教职工进一步提高了对开展反腐倡廉工作重要性、紧迫性、长期性、复杂性和艰臣性的认识,增强了领导干部拒腐防变的能力和搞好反腐工作、预防职务犯罪的信心。

4、为认真贯彻《关于开展以学习宣传贯彻<实施纲要>为主要内容的党风廉政建设教育月活动的通知》(双纪发[20xx]14号)文件精神,我们制定了《中共双柏县教育局委员会关于20xx年党风廉政建设宣传月实施方案》(双教党字[20xx]16号)文件下发各校(园),除了布置安排要求完成双纪发[20xx]14号文件的“八个一”任务外,我们还结合教育系统工作实际,重点在全县中小学师生中开展廉政文化教育活动:在学校党员管理人员中开展“廉洁从教,勤俭办学”的专题教育活动;在全体教职工中开展“廉洁从教,服务学生”的主题教育活动;在全县中小学生中开展“敬廉崇洁,诚信守法”的主题教育活动。

5、根据州教育纪委的要求,要求全县各学校(园)组织开展以“唱响反腐倡廉正气歌,讴歌立党为公、执政为民、清正廉洁、无私奉献崇高精神,弘扬奋发向上、团结奋进主旋律,增强广大党员干部廉洁自律、拒腐防变意识,营造‘以廉为荣,以贪为耻’良好社会氛围”为主题的反腐倡廉歌曲创作和演唱活动。各学校积极组织教职工进行歌曲创作,目前,共收到反腐倡廉歌曲六首,由于时间、设备条件的限制,只有一首歌曲灌制成CD盘上报州教育纪委。

二、完善制度,从源头上预防职务犯罪

教育系统总体上说是清水衙门,但也不能说是净土一块。如果不加强教育管理,不健全和完善制度,不管职务高低,岗位大小都可能滋生腐败,都可能导致违法犯罪。教育局新一届领导班子成立以来,特别注重制度建设。先后制定了《加强学校“一把手”监督管理规定》、《加强对教育系统领导干部配偶教育管理的规定》、《双柏县教育局机关管理规章制度》等一系列规章制度。对重大决策、物品采购、公务接待、下乡、公务活动等都作了明确而严格的规定,并且严格按规定执行。

1、在教育系统,教师调动和学校建设工程历来是社会议论的焦点问题,也是最容易出现腐败的问题。我们清醒地认识认识到:只有建立公开、公平、公正、透明的制度,才能使我们领导在这方面不放错误。所以,20xx年起,制定城区学校补充教师实行公开招考办法,到目前为我们进行了四次公开招考,由于我们做到公开、公平、公正、透明、择优选拔优秀教师调入城区学校,避免了教师调动中的不正之风。在学校建设工作中,我们制定了公开、公平、透明的议标办法,同时在议标的过程中请财政、计划、城建、纪委等部门的同志参加监督,避免了工程议标的人为因素和暗箱操作。由于建立了公开、公平、透明的制度作保证,杜绝了因工作调动、学校工程送钱、送礼的情况。

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