人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报

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　　5、设立劳务输出基金，解决群众困难。针对部分群众经济困难,有外出务工愿望而无力支付劳务输出所需费用的实际,我们从去年开始，设立了20万元的劳务输出基金，主要用于劳务输出基地建设和输出前培训，以及解决家庭困难人员外出务工必须的路费。今年以来，共为56名外出务工人员垫支路费1.3万元，解决了部分困难群众的燃眉之急。

　　㈢加大劳动关系协调力度，依法维护劳动者合法权益。

　　1、劳动执法监察力度进一步加大。重点围绕规范劳动力市场秩序、清理职介机构、劳动用工监察、最低工资执行和农民工工资支付等内容开展专项执法检查，严厉打击违反劳动保障法律法规的行为，切实维护劳动者的合法权益。今年以来，共开展各种专项检查3次，查处劳动违法案件56起，受理农民工投诉举报147人次，追讨农民工工资86.42万元，涉及475人次;

　　2、加强劳动合同管理及劳动争议处理工作。指导和监督企业做好劳动合同管理工作，使合同的签订、履行、变更、解除、终止依法进行，保持了劳动关系的和谐稳定。止目前，共鉴证劳动合同810份，受理劳动争议案件11起，审结10起，时效内结案率为100%。

　　㈣狠抓各项社会保险扩面征缴工作。

　　去年年底，国务院颁布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔20xx〕38号)，这是完善社会保障体系的又一重大决策。今年，我们认真学习、宣传和贯彻国务院38号文件，确立了“突出重点，抓好日常，齐头并进”的工作思路，坚持“保发、扩面、促缴、严管”的八字方针，继续抓好各项社会保险的扩面征缴工作。

　　一是认真落实养老保险制度改革政策的落实工作。根据国务院做出完善企业职工基本养老保险制度的决定，我们在及时做好企业离退休人员养老金调整和确保企业离退休人员养老金按时足额发放的同时，深入学习，全面吃透政策，做好对这一改革政策的宣传解释工作，使广大职工群众及时了解政策、明白政策、拥护政策。

　　二是加大各项社会保险扩面工作。为了扩大社保覆盖面，完成扩面任务，我们召开了社保扩面专题会议，全面安排部署，明确细化了工作要求。采取提前宣传、登门服务、部门联动、劳动监察跟进纠改和“捆绑缴费”等方法措施，促进了扩面工作的顺利推进。。

　　三是加强基金征缴管理工作。在基金征缴工作上，我们主动与财政、地税等部门协调配合，对单位缴费情况采取定期通报、上门催缴、延期罚款等方法，保证了社保基金及时、足额到位。止目前，共征缴养老保险基金1427.04万元;征缴失业保险基金155.9万元;征缴医疗保险基金972.3万元;征收工伤保险基金15万元;报请县财政拨付生育保险基金10万元。

　　㈤并轨工作圆满完成

　　按照市上并轨工作会议精神，我们及时研究制定了我县并轨办法，对纳入基本生活保障范围的国有企业下岗职工进行全面摸底和测算，全县并轨共涉及13个系统，54个单位，共214人，所需资金总额402.50万元。其中接续社会保险154人，所需资金366.50万元;解除劳动关系60人，所需资金36万元。止目前，各涉及单位已

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完成并轨工作，各种资料已上报市劳动保障部门。

　　二、存在的问题及今后工作打算

　　尽管我们做了大量工作，取得了一定成效，但我们也清楚认识到全县劳动保障工作仍然存在一些问题和不足：一是就业结构性矛盾突出，就业形势依然比较严峻。全县每年约有6000名新生劳动力，历年累积的20xx多名大中专、技校毕业生，企业下岗失业人员近4000多人需要就业和再就业;近几年的城镇退伍军人近400多人需要安置;农村剩余劳动力3万多人需要转移就业;并轨工作后，部分下岗职工将成为失业人员需要再就业。二是部分劳动者年龄偏大、职业素质偏低等问题的存在，一定程度上影响和制约了劳务输出工作的进一步发展。三是县属企业及部分事业单位经济效益不佳，加之受改制等因素影响，医疗、工伤保险扩面工作困难较大。四是少数停产半停产企业经营困难，社管移交工作迟缓，影响了企业退休人员社会化管理工作的全面完成。

　　针对这些问题，在今后，我们将重点做好以下几方面工作：一是不断加大对就业再就业扶持政策的宣传，切实作好就业再就业工作。广泛宣传动员，充分调动社会各界力量，在全社会营造关心支持再就业工作的良好氛围。加强与财政、工商、税务、金融等部门协调配合，共同落实各项优惠政策，努力扶持下岗失业人员再就业;二是不断深入推进创建“xx技工”劳务品牌活动，加强对外出务工人员的技能培训，努力提高劳动者的综合素质，全面提升劳务输出质量;三是加大工作力度，强化措施，广泛宣传动员，充分调动企事业单位参保的积极性和自觉性，争取圆满完成年度社保扩面和基金征缴工作任务。   2 

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