副县长先进性教育党性分析材料

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在保持共产党员先进性教育活动中，我按照区委的安排，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等学习资料，对新时期开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义和保持共产党员先进性的具体要求有了更加深刻的认识。对照《党章》规定的党员义务、党的干部的基本条件和优秀共产党员的先进事迹，按照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和胡锦涛同志对共产党员的“六个坚持”的基本要求，并联系各方面反馈的意见，对自己近年来的思想和工作情况进行了认真的反思和剖析，查找在理想信念、思想观念、精神状态、素质能力、服务群众、作风纪律等方面存在的问题，深感自己距合格共产党员的标准还有差距。为警示自己，克服缺点，促进工作，下面就本人在各方面存在的问题自我剖析如下：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、 存在的主要问题

一是理想信念不够坚定，对地区经济发展缺乏信心。虽然口中常讲、心里也想坚持共产主义理想信念，但是在理论和实践中有些因素，使自己在信念问题上有时受到影响。认为现在提倡以人为本，给老百姓实惠，增加收入，解决好他们的居住、就业、升学、医疗、社保等实际问题比讲共产主义“管用”。认为发展是第一要务，是硬道理，在社会主义初级阶段，讲第一要务比讲共产主义“急需”。在实际工作中，认为南票区在区位、资源等方面不具备优势，招商引资工作难有作为，对招商引资工作信心不足，方法不多，力度不大，成效不明显。甚至认为，在目前南票区煤碳资源日渐枯竭、工业经济转型工作刚刚起步、尚未形成新的具有牵动力的支柱产业和主打产品的情况下，保持全区经济社会持续、快速发展难度很大，对“实现快速发展，构建和谐社会”的奋斗目标能否实现心存疑虑。

二是对理论学习重要性认识不足，理论联系实际不够。理论学习自觉性不高，虽然能够认真参加区委中心组和党支部组织的学习活动，但在学习形式上，只限于一般性读书，对问题的认识比较肤浅，自觉主动学习比较少，业余时间学习更少，学习上又存在实用主义，与工作关系密切的才学，不密切的不主动去学，遇到问题才翻理论、找政策，写文章时才找依据、查资料。理论联系实际也不够紧密，如在投资环境不具备优势的情况下，如何开发现有资源，做好招商引资工作？工商部门如何加强新形势下的市场监管？如何把握政策扶持民营经济发展？等等，针对这些业务工作缺乏认真深入的调查研究。

三是服务意识不强，为基层和群众服务不到位。面向基层布置工作多，要汇报多，真正体谅基层的困难、倾听基层的呼声、帮助他们解决实际工作中遇到的问题不够主动自觉。当前，随着我区企业并轨改制、矿务局破产重组，全区下岗失业人员增多，初步估算应该在3万人左右，占全区总人口的20%，全区城镇总人口的50%，就业形势非常严峻，作为区政府分管领导，未能及时适应转变政府职能、建设服务型政府的要求，主动去接近下岗失业人员，帮助他们解决生产生活中的实际困难，在就业政策导向和就业培训、就业援助等方面做的工作还不够多，不够细。分管部门的业务工作复杂，任务繁琐，同志们一直超负荷工作，大家毫无怨言，默默奉献,但我对他们关心不够，不仅不能帮助他们解决一些实际问题，连同大家谈心、交流，做做思想工作也不多，对此我深感愧疚。

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