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县人武部党管武装述职报告

[09-26 21:23:27]   来源:http://www.5ijcw.com  述职报告   阅读:8963

概要:各位领导、各位首长:我于200x年x月底兼任xx县人武部党委第一书记。一年多来,在市委、市政府和军分区党委的正确领导下,我严格坚持党管武装原则,在致力地方经济建设的同时,始终把人武工作摆在重要位置,认真部署,积极协调,大力支持,在落实党管武装工作制度、加强对武装工作的领导、推进民兵预备役基层建设、促进推进人武部基层正规化建设等方面做了一定的工作,较好地履行了党管武装工作第一责任人的职责。现将本人履职情况汇报如下:一、大力强化学习宣传,切实营造了党管武装工作的浓厚氛围。加强党对武装工作的领导,是党的政权建设的根本要求,是法律赋予基层党委主要负责人的神圣使命。为了进一步提升全县上下对党管武装工作重
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各位领导、各位首长:

  我于200x年x月底兼任xx县人武部党委第一书记。一年多来,在市委、市政府和军分区党委的正确领导下,我严格坚持党管武装原则,在致力地方经济建设的同时,始终把人武工作摆在重要位置,认真部署,积极协调,大力支持,在落实党管武装工作制度、加强对武装工作的领导、推进民兵预备役基层建设、促进推进人武部基层正规化建设等方面做了一定的工作,较好地履行了党管武装工作第一责任人的职责。现将本人履职情况汇报如下:

  一、大力强化学习宣传,切实营造了党管武装工作的浓厚氛围。加强党对武装工作的领导,是党的政权建设的根本要求,是法律赋予基层党委主要负责人的神圣使命。为了进一步提升全县上下对党管武装工作重要性的认识,切实增强全县各级的使命意识和责任意识,在全社会形成人人重视人武工作、个个支持人武工作的良好氛围,作为第一责任人,我切实加大了党管武装工作的学习与宣传力度。一是认真开展自学。非军队系统出身的我,深知自己在军事素养与理论知识上有所欠缺,因此,尽管平时工作千头万绪,我还是抽出时间系统地学习了党中央、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示,并坚持定时阅读《国防报》、《中国民兵》等报刊杂志,了解最新军事变革动态。特别是坚持做到了有关武装工作的法规必学、人武部送阅的文件必看、重要的军事理论必读,有力提升了自身懂军事、管武装的能力。

  二是深化国防教育。我们采取中心组学习的形式,组织全体县级领导认真学习了《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》以及中办、总部、xx军区、xx省军区和xx军分区等关于基层预备役建设的有关文件。特别是今年,我们还把国防教育知识纳入县委党校科干班培训内容,对全县领导干部队伍系统的开展了两次国防形势专题教育,收到了明显的成效。三是强化国防观念。针对长期和平环境下人们的国防观念有所淡化,少数单位对参加民兵预备役活动不配合不支持等现象,今年以来,我们结合民兵整组、军事训练、征兵工作等时机,大张旗鼓地开展“国家与国防”全民大讨论,并利用报纸、电视和政府网站等媒体,理直气壮地宣扬“强军才能富国”的道理。今年3月初的全县军事工作会议,我向参会同志提出“先观摩,再开会”,并带领所有的乡镇长和武装部长参观了xx乡的基层正规化建设情况,并要求他们以该乡为样板,尽其所能地把所辖区域的武装工作抓深抓实,抓紧抓好,以此来带动和促进全县国防观念的跃升。目前,全县各级领导干部的国防意识明显增强,做好人武工作的主动性、积极性和创造性明显增强,党委议大事不忘武装工作、党政抓经济建设不忘武装工作,党政重视、部门配合、群众支持武装工作的良好氛围已经形成。

  二、大力强化制度建设,切实推进了党管武装工作的规范运行。从我任人武部党委第一书记的第一天起,我就告诫自己决不能当“挂名书记”。为了使党管武装工作走上经常化、制度化、规范化的轨道,一年多来,我始终把落实制度作为建好武装、管好武装的突破口来抓,积极建立健全党管武装的运行机制,保证了党管武装工作落到实处。一是坚持了“六个纳入”制度。即把党管武装工作纳入常委会议事日程;把民兵预备役工作纳入县委重要工作部署;把专武干部、民兵干部的选拔、培养和考核纳入组织人事部门统一管理;把国防教育纳入全民教育计划统一实施;把武装工作经费纳入县财政预算统一安排;把民兵“参建参治”纳入地方经济建设规划统一协调;把民兵预备役工作纳入“双文明”考核内容等六项制度。并切实做到了“四个不忘”,即下基层检查时不忘督促武装工作、召开重大会议时不忘强调武装工作、安排中心工作时不忘发挥武装系统的作用、表彰先进时不忘武装工作的先进集体和先进个人。

  二是坚持了常委会议军制度。我们规定,县委常委会每季度至少要研究一次武装工作。特别是今年,在如何深入贯彻落实全市人武部基层正规化建设现场会会议精神这个问题上,我们就先后两次召开常委会议进行专题研究,新增了10个乡镇示范点,为全县武装基层正规化建设顺利开展提供了样板。三是坚持了民主生活会制度。坚持参加好每年一次的人武部党委民主生活会,认真听取人武部同志的意见,对他们提出的合理化建议予以采纳,需要县委、县政府解决的问题及时研究、及时答复、及时解决,做到了不推诿、不拖延、不打折扣。四是坚持了定期调研制度。坚持每年开展两次专题调研活动。平时下基层,经常找乡镇武装部长了解民兵预备役工作情况,指导他们开展工作,鼓励他们在武装工作岗位上建功立业。五是坚持了奖惩考核制度。先后出台了《关于加强党管武装工作的意见》、《党管武装工作考核评比标准》等文件,并在年底对全县基层党管武装情况进行严格考评。今年年初,我们根据考核情况,对10名县直和乡镇党管武装工作的先进个人、6个优秀单位进行了表彰,对3个工作表现不佳的责任单位“一把手”进行了诫勉谈话。

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