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2017全年述职报告(软件工程组)

[04-22 21:12:28]   来源:http://www.5ijcw.com  述职报告   阅读:8209

概要:一、 考核期内主要业绩。工作创新、工作质量及成效: 20xx年,软件工程组以小组为单位,根据项目的设计属性,以对应技术方面有专长的设计人员为项目负责人,其余设计人员协同设计的工作模式为公司开发各方面需求的软件。在一年的工作期间内,共完成了以下这些项目: 1、生产信息平台: (1)RoHS管理系统 (2)ZTE纯光产品数据管理平台 (3)二部生产信息平台 (4)研发事务管理系统(完成部分功能) 2、上位机软件: (1)中兴产品EEPROM 数据读写器 (2)PCB连通性测试夹具上位机 (3)中兴SDH MINI EDFA上位机 (4)拉曼EDFA固件升级上位机 (5)烽火DWDM EDFA上
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一、 考核期内主要业绩。工作创新、工作质量及成效:
20xx年,软件工程组以小组为单位,根据项目的设计属性,以对应技术方面有专长的设计人员为项目负责人,其余设计人员协同设计的工作模式为公司开发各方面需求的软件。在一年的工作期间内,共完成了以下这些项目:
 1、生产信息平台:
(1)RoHS管理系统
(2)ZTE纯光产品数据管理平台
(3)二部生产信息平台
(4)研发事务管理系统(完成部分功能)
 2、上位机软件:
(1)中兴产品EEPROM 数据读写器
(2)PCB连通性测试夹具上位机
(3)中兴SDH MINI EDFA上位机
(4)拉曼EDFA固件升级上位机
(5)烽火DWDM EDFA上位机
(6)CISCO EDFA上位机
(7)AOF 1×N分光器自动测试软件
(8)新集线器网管软件
(9)网管集线器新软件
(10)品质用SEI光功率监测软件
(11)SEI自动编译软件
(12)SODAM光功率监测软件
(13)烽火功率监控软件
(14)CISCO在线监测软件
(15)SODAM辅助测试软件
(16)UTL上位机软件
(17)新款集线器端口测试软件
(18)老款集线器端口测试软件
(19)瑞斯康达SNMP功能板卡上位机
(20)新纯光调试版上位机软件
(21)集线器通信测试软件
 3、自动测试系统:
(1)CIENA 7502系列自动测试系统
(2)CIENA 7503系列自动测试系统
(3)CIENA 7504系列自动测试系统
(4)CIENA 7505系列自动测试系统
(5)SEI(A+B)自动测试系统
(6)FGA/VGA测试系统
(7)Optium瞬态测试系统
(8)UTL瞬态测试系统
(9)ZTE纯光自动测试系统
 4、其他软件
(1)NTP功能软件的预研,实现了嵌入式软件的NTP功能
(2)瑞斯康达SNMP功能板卡的硬件预研及软件开发,实现了SNMP多变量绑定的MIB数据访问功能和v1、v2c混合版本的Trap告警功能
(3)实现了高版本uC/OS-II操作系统和TCP/IP网络协议栈的嵌入式应用
(4)集线器网络通信板卡的软件开发,实现了10/100M通信速率的多线程集线器
(5)双向放大器的系统和通信软件设计(完成部分功能)
 5、组内工作:
(1)规划并管理研发软件工程组的日常工作,制定相应的发展目标
(2)根据组员的工作能力和开发特长,合理的分配上级领导和项目经理提交的软件设计需求
(3)协调和监督各类软件的开发进度
(4)制定软件的开发设计方案,把关各类软件的设计操作流程正确性
(5)定期开展组内会议,掌握组员的近期工作情况,讨论开发过程中遇到的技术问题,促进组员之间的技术交流
(6)培养和锻炼组员的开发设计能力,实现了每个组员都能够独立设计自动测试系统的目标
二、 自我评价(包括本人需要向上级汇报的其它方面内容):
对工作充满热情、平时严格要求自己,能够主动学习和接受新的知识,在自身能力得到提高的同时能将理论知识应用到实践中;
在日常工作中,尽一切可能合理协调和分配软件工程组的内部工作任务,调动组员的工作积极性,全面思考并提出一些合理性的、有利于团队建设和发展的建议。
三、 工作中主要的问题和不足:
(1)跨部门的设计工作效率没有明显的改善,尤其是目前进展的二部生产信息平台,项目相关负责人对软件要求的不明确,缺乏指导性的说明文档,导致项目开发过程迂回曲折,甚至重复设计的现象; 
(2)软件编码规范还没有真正的用于实际工作中,有待于进一步的注重软件注释和文档的编写;
(3)由于对整个软件组的工作分配进行了合理的规划,目前组内的工作量和工作效率控制的比较理想,但是发现软件的版本管理还是比较欠缺,需要一个灵活而统一的平台对软件开发工作进行辅助性的管理。
四、 对今后工作的思考:
一、团队建设
工作重点依旧放在团队的建设上。从目前软件组的发展情况看,进行合理的团队建设可以大幅提高组内成员的工作效率,在此基础上,严格的工作要求有利于提高自身的职业素质,在组员工作积极性得以提高的同时,自身能力也得到了进一步的发展;
定期开展组内会议,加强对组员的业务能力培训,努力提高每个组员的设计开发能力,力争使每个组员都能独立设计自动测试系统;同时加强相互交流,培养善于归纳和总结的思维方式,共享每个组员自己的工作成果,降低测试系统及其他软件的重复开发工作;

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