分管计生、教育、体育、卫生的副县长述职报告

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　　20xx年3月-20xx年9月，按照县政府领导分工，我分管计划生育、教育、体育、卫生、劳动力培训和劳务输出、科技、地震工作，联系科协、工会、共青团、妇联工作。一年多来，在县委、县政府集体领导下，紧紧围绕经济建设和各项社会事业，勤奋学习，扎实工作，恪尽职守，廉洁奉公，较好地完成了分管的各项工作。

　　一、认真履行职责，切实提高工作成效

　　一年多来，面对新形势下不断出现的新问题和新情况，本人能够紧紧依靠县委、县政府的集体智慧和力量，以守职为先，坚持正确的履职理念，把乐于奉献作为第一人生追求。在工作中，恪守工作职责，兢兢业业做好份内工作，做到守土有则不缺位，主动工作不越位，配合协调不错位，各项工作取得了一定的成绩。我所分管的教育、卫生、计划生育、体育、劳动力培训转移等工作均在全市年度考评中取得较好的位次。

　　一是鼓励创新创优，教育事业长足发展。开展以人力资源、物力资源和财力资源为核心的“拉网式”教育资源普查工作，为摸清学校债务底数，掌握中小学教学资源状况和全县教师结构奠定基础。出台了《泗洪县教育“十一五”发展规划》和民营学校“以奖代投”相关政策，鼓励民营学校做强做优；不断完善义务教育保障机制，确保教育投入实现“三增长一提高”；全面实施校长选聘制、全员聘任制、岗位责任制、结构工资制和目标考核奖惩制等“五制改革”，不断改革和完善考试评价制度；建立健全治理教育乱收费工作机制；全面实施教师资格认定制度，不断优化教师队伍结构。加强农村基础教育，加大城区教师下乡支教力度，努力实现教育均衡发展。20xx年，教育工作获得市综合目标考评一等奖，实现历史性的突破；高考本科达线完成率为104.3%，获得市高中教育教学综合考评一等奖，小学和初中入学率均达到100%。全面落实免收学杂费、免费发放教科书、补助贫困寄宿生生活费的“两免一补”政策，两年来“两免一补”累计免收学杂费5706万元，免费发放教科书5.12万套，补助贫困寄宿生生活费118万元，惠及学生28.88万人，确保每一户困难家庭的子女都有接受义务教育的机会。

　　通过开展“阳光助学”行动、“金秋助学”行动和希望工程圆梦行动，解决了近300名困难家庭大学生的上学问题。大力实施农村“四配套工程”建设，所有小学、初中均高标准通过省级“四配套工程”验收，中小学办学条件得到进一步改善。坚持面向市场发展职业教育，按照“学校＋企业、学校＋公司、学校＋工厂”的两元制模式发展职业教育，创新专业设置，大力推行校企合作、工学结合的培养模式，整合民办职业教育资源，鼓励强强联合，强弱联合，组建职教集团，扩大优质资源，不断扩大办学规模，走共同发展之路。大力实施资金、教师、学生“三引进”工程，新增民间教育资本投入1.2亿元，引进县外紧缺型优秀教师80人，引进县外学生3892人。全面启动民营职教园区建设，秋季学期已招生20xx余人；县职教中心顺利通过省合格职教中心验收，电子、机电专业建成省级示范专业；20xx年完成职教招生1.26万人，普职高招生比例达到4.6:5.4。实施“师资队伍建设年”活动、教干公推公选、校长培训、教师培训等措施，全面提升教育内涵建设；进一步规范办学行为，素质教育明显提高，全县有千余名学生在省市以上比赛中获奖，泗洪中学学生代表国家队参加第三届国际奥林匹克青少年机器人大赛勇夺金牌。积极开展关爱学生安全行动，加强中小学校舍、交通、食品卫生等安全管理，突出取缔黑网吧，优化育人环境，构建和谐校园。总投资约5000万元，建筑面积3.4万平米，融竞赛、训练、体育休闲为一体的全民健身中心已投入使用，是目前苏北一流的现代化体育场所。

　　二是加大基础投入，医疗条件显著改善。强化公共卫生政府主导作用，完善“321”公共卫生体系。根据全县医疗资源分布和需求状况，出台了《泗洪县医疗机构设置规划（20xx-20xx年）》，明确城区和乡镇医疗机构设置标准，支持民间资本投资医疗领域。转变政府对医疗机构的投入方式，出台了《泗洪县民营医院以奖代投实施办法》，县财政每年拿出不低于80万元用于“以奖代投”，鼓励民营医院不断加大投入，做大做强。全面启动新型农村合作医疗，进一步降低了起报点，简化了报销程序，扩大了受益面；20xx年度，全县有63万农民参加了合作医疗，报销补偿金额达2858万元，参合率达91.3%，比20xx年提高了11.3个百分点。深入推进农民健康工程，农村医疗服务体系逐步健全，全民健康知识普及率达90%以上。县疾控中心大楼开工建设，今年年底将投入运营；成立了25个乡镇社区卫生服务中心，66家社区卫生服务站通过初步验收；各种重大传染病知识普及率明显提高，疾病预防控制能力大大提升。积极开展医院管理年活动，坚持每季度一次的医院观摩评比活动，各医疗单位整体状况有了很大改观；开展卫生执法“春雷行动”和“飓风行动”，共没收各类药品器械400余件，取缔无证行医70余家，有力地净化了全县医疗市场秩序。加大对“两院”管理人员和卫技人员的培训，管理理念、管理水平、服务质量、服务环境得到显著改善，群众满意度不断提升。

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