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卫生局领导班子述职述廉报告

[09-26 21:17:41]   来源:http://www.5ijcw.com  述职报告   阅读:8981

概要:教育活动的深入开展,收到了显著效果,全局学习热情明显高涨,思想境界明显升华,专业知识明显丰富,工作质量明显提高,机关作风明显改善,卫生队伍的政治理论素质和专业技能明显进步,为全面做好各项卫生工作奠定了坚实的基础。三、抓制度,建机制,促进卫生工作的严谨规范为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范,我局积极推行七项制度,全面加强制度建设:一是首问负责制,对来局办事人的办事请求和询问,第一个接待的工作人员为首问责任人,按照“马上就办”的原则全程负责或帮助办理;二是服务承诺制,积极推行“深度承诺服务”,努力使服务感情达到“零距离”,服务质量达到“零缺陷”,推行“微笑服务”,从根本上克服了过
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  教育活动的深入开展,收到了显著效果,全局学习热情明显高涨,思想境界明显升华,专业知识明显丰富,工作质量明显提高,机关作风明显改善,卫生队伍的政治理论素质和专业技能明显进步,为全面做好各项卫生工作奠定了坚实的基础。

  三、抓制度,建机制,促进卫生工作的严谨规范

  为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范,我局积极推行七项制度,全面加强制度建设:一是首问负责制,对来局办事人的办事请求和询问,第一个接待的工作人员为首问责任人,按照“马上就办”的原则全程负责或帮助办理;二是服务承诺制,积极推行“深度承诺服务”,努力使服务感情达到“零距离”,服务质量达到“零缺陷”,推行“微笑服务”,从根本上克服了过去执法机关门难进、脸难看、事难办的问题;三是限时办结制,对有关执法事项,按照严于法定时限的原则,规定最长办结时限,杜绝推诿扯皮,保证工作效率;四是责任追究制,对违反党风廉政责任制、服务承诺制、限时办结制或有吃、拿、卡、要等行为的,严肃追究当事人的责任;五是否定备案制,对不予受理、审批、许可等否定事项必须有充分理由并予以备案,定期检查;六是一次告知制,把有关事项向当事人一次性全部书面告知,并作口头解释,避免当事人多次往返;七是无偿dai办制,无偿办理卫生审批手续、提供法律法规和卫生知识咨询、提供食品安全技术指导等。我局成立了由分管局长任组长的稽查小组,定期或不定期地对执法事项、执法程序、行政处罚、行政许可、行政收费和廉政情况进行稽查,稽查结果列入对有关科室、人员的考核内容,并作为评比表彰的重要依据。

www.5ijcw.com   在加强制度建设的同时,我局重点采取两项措施,进一步强化制约、约束机制:一是完善政务公开,采取政务公开栏、明白纸、服务指南、现场宣讲等多种形式将我局的职能、受理权限、办事依据、办事程序、服务标准、办事时限、工作纪律、投诉渠道、收费标准等对外公开,提高工作透明度;二是强化社会监督,聘请了21名义务卫生监督员,定期召集会议或上门征求意见,定期开展社会调查,在被管理单位中发放无记名征求意见表,收集后认真梳理、汇总,分析工作中存在的薄弱环节和不足之处,努力加以改进。

  上述做法促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范,各项工作较前有了显著进步,主要表现在:一是全体人员的工作热情普遍高涨,为完成任务主动加班加点的现象屡见不鲜,各单位、科室均超额完成目标任务;二是工作质量明显提高,考核优秀率超过90%,工作差错少,无行政诉讼败诉案件或复议被撤消、变更、重新作出处理决定的案件;三是风纪严谨,清廉自律,未发现吃、拿、卡、要和乱罚款、乱收费、超限量采样等违法违纪行为,无因不文明执法而被投诉、举报的案件;四是服务意识普遍增强,在严格执法的前提下,能够主动为业户排忧解难,同时更注意执法艺术和工作方法,无因执法工作引起纠纷的现象;五是工作效率进一步提速,特别是通过简化办事程序和推行责任制,办事节奏显著加快,推诿扯皮的现象得到整治;六是管理相对人和社会监督员对执法队伍给予很高评价,对工作质量、工作效率和廉政情况均感到满意,对在规定范围内又经大幅度削减的收费也表示理解,无记名问卷的满意率达98.2%。

  四、抓廉政,树形象,打造亲民助民的新型机关

  局领导班子把廉政建设放在重要位置,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,责任科室具体抓,认真落实党风廉政建设各项制度,严格执行中纪委“五个不许”规定,深入开展主题教育。局办公会和党支部会议经常以廉政为主要议题进行研究和部署,把廉政建设落实到各项实际工作中。主要采取了四项措施:一是全面落实党风廉政建设责任制。坚持“巩固、深化、创新”的原则,不断深化、逐步完善党风廉政建设责任制,领导班子按照“一岗双责”、“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的要求,进一步明确责任主体和责任目标,健全和完善责任制的运行机制。局机关、卫生防疫站、妇幼保健站、爱卫会办公室对照卫生局20xx年党风廉政建设责任书内容,制定了相关责任目标,局一把手与各单位责任人分别签定了党风廉政建设责任书,并采取有效措施,认真组织实施,确保了党风廉政建设工作任务的落实。二是认真落实惩防体系建设任务。按照区委、区政府《20xx年落实反腐败惩防体系建设工作意见》的要求,根据自身工作实际制定了相应的措施,扎实推进惩防体系建设。三是深入开展“守纪律、做表率”活动。按照区纪委、区委组织部、区委宣传部关于开展“守纪律、做表率”主题教育活动的意见,对照阶段性要求,认真检查党风廉政建设工作任务完成情况,加强对党员干部特别是领导干部的思想教育,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,自觉接受监督,带头做遵守和维护纪律的表率。四是严格检查考核。在对科室和个人进行考核时,将廉政列为主要内容,一票否决。这些措施取得了明显的成效,领导班子成员带头,全局人员能够自觉遵守廉政制度,廉洁自律,维护了卫生部门的良好形象。

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