2017年度党支部“达规范，创五好”工作总结

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　　今年以来，我中心党支部严格按照海卫党（20xx）18号文件要求，认真地开展了“达规范，创五好”达标活动。现将今年工作总结如下：

　　一、统一思想制定目标、强化达标意识。

　　为了切实开展好“达规范，创五好”达标活动，我中心党支部，首先是统一干部思想，强化争创意识。二是制定争创达标规划，树立活动目标。三是制定和完善了管理制度，使支部工作有章可循。

　　二、扎实开展达标活动，按照标准从严要求。

　　(一)、加强班子内部的建设、筑固堡垒作用。

　　以深入开展学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、为主题，落实领导班子学习中心组的学习制。做到明确学习教育的目标和要求坚持集体学习制和自学学习制相结合。并给班子成员发每人二本书。领导成员做到自学有读书心得，集体学习踊跃发言，通过学习统一思想。

　　（二）、找准达标活动的切入点和落脚点，使达标活动落到实处。，我们支部的达标活动始终围绕我中心的改革措施、发展目标进行。把加强中心管理和为职工服务作为落脚点。支部主动配合行政领导抓好日常思想政治工作和矛盾疏导工作，调动各方面的积极性。同志之间有看法看矛盾，支部了解情况后，和个人交谈，讲请道理，释解疑惑，化解了矛盾。

　　（三）、活动形式多样，达标成效显著。一是坚持党的基本传统教育，如坚持“三会一课”制度，党员民主生活会制度，党员、职工思想状况分析等好的传统方式，以此为载体，加强党员教育和管理。二是联系现实，进行直观教育。邀请区检察院领导结合实际为党员、入党积极分子上党课1次；三是结合“三基”教育、法律教育，今年内共组织了五次。通过以上正面教育，不断提高了党员、职工的政治思想素质。

　　三、以达标活动为载体，促进中心各项工作

　　达标“五好”党组织活动是加强党支部建设的载体，通过这种形式促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大职工，围绕我中心工作，促进我中心两个文明建设。我们党支部清醒地认识到这一点，把做好思想政治工作，调动各方面积极性、主动性，加强中心管理作为达标活动的切入点和落脚点，使争创活动开展扎实，效果明显。

　　（一）、领导班子好。

　　今年我们召开了二次班子民主生活会，院领导班子能坚持廉洁自律、带头学法，做到自重、自省、自警、自励，抵御腐朽思想的侵蚀，使自己的政治行为、经济行为、道德行为纳入规范管理轨道。至今我中心领导班子、尚未发现有违反干部廉洁从政规定的现象。

　　（二）、领导班子民主集中制建设好。坚持组织原则，加强集体领导。中心所有重大工作、问题都由院领导集体讨论决定，并坚持每周一次院务会。做到党务、政务公开。

　　（三）、党员队伍好。

　　1、我中心已有党员16名，党员比例占职工总人数15.24%。每一个党员都是科室业务骨干。在本单位二个文明建设中、在完成突击性工作中（例如：帮贫扶困、国卫城市复检、募捐、中医药进社区工作创建等）都能发挥带头作用。今年内我们共有七次共28人次进入社区参加了党员志愿者活动。至今党员队伍中没有违纪违法行为出现，无不合格党员。

　　2、发展党员工作有计划，我们按照“坚持标准、保证质量，稳重发展”的方针，依照党员的发展程序和原则做到积极培养，深入考察，成熟一个发展一个。在培养过程中，坚持对照党员的八条标准，严格要求，积极引导。同时注重非在编青年培养工作，流动党员管理工作。今年我中心有三名年轻人提缴了入党申请书（二名非在编人员）；三名年轻人被确定为培养对象（一名非在编人员）；一名年青人发展为预备党员。

　　3、今年9月份起从本中心为了加快培养年青干部，成立了了《决策成长社》。对10名经过群众推荐，考察、院办讨论人员进行理论联系实际系统培训。

　　（三）、工作机制好。

　　今年我支部组织工作是以探索实施“用‘三字功夫’达三个目标，起三个效果”方法。

　　1、以三个“新”字为前提：用新的理论知识；新的管理思路；新的教育方法。

　　（1）、学习上：一是在支委内开展向真情传播党的创新理论模范方永刚同志学习活动。要求支委成员每周上《宁波党员教育网》《东方党建网》《宁波政府网》一次，学习新的理论知识。二是与街道党校挂钩。三是与社区共建联合支部，达到资源共享、开拓视野的目的。

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