教育局副局长2017年工作总结

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    一、加强学习，不断提高自身的政治业务素质
    一年来，我一直重视个人政治理论素质、思想品德素质和业务素质的提高。按照党组织的要求和岗位需要，认真学习党和国家关于教育改革与发展的方针政策，学习教育法律法规，学习新的教育理念和管理理论，学习项目管理知识。积极参加局内各种政治和业务学习，撰写学习笔记和写一万余字。通过学习，增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，增强了投身教育改革实践的积极性，增强了加快教育事业发展的责任感，提高了自己用科学的世界观和方法论分析问题和解决问题的能力。工作中认真实践“三个代表”重要思想，并按照“两个务必”的要求，牢固树立为人民服务的思想，始终把不断满足人民群众送子女接受良好教育的要求，做为工作的出发点和落脚点，在局领导班子其他成员的影响帮助下，自身的政治思想素质、业务素质、政策理论水平和法制观念得到了不断提高。
    二、突出工作重点，狠抓各项任务落实
    按照区委、区政府确定的工作目标和任务要求，围绕教育局确定的“奋进之笔”和全区教育工作总体目标，结合本人分管业务，按照“抓队伍建设，促提高；抓项目建设，促发展；抓机关作风建设，促效率”的工作思路，一年来，按照局内工作分工，主要抓了以下几个方面的工作。 
   （一）抓队伍建设 促提高 
    1、抓校长队伍建设，提高学校管理水平 
    一是加强中小学校长管理工作，提高管理水平。修定了《杭州区中小学校长管理办法》，从任用、培训、考核、交流、奖惩等方面对中小学校长提出了规范性要求，有效地提升了中小学管理水平和层次。制定了《关于完善中小学校长负责制的若干意见》，从校长的主要职责、学校党组织的主要职责、教代会的主要职责、学校重大问题仪事规则以及学校行政干部聘任等方面提出了明确要求，进一步规范了干部管理和学校管理程序。二是重视后备干部的管理培养和校长业务素质的提高。经常下基层了解掌握情况，及时发现推荐学校后备干部，工作上给他们压担子，方法上给他们出点子，注重培养和培训。一年来，选派20多名中小学校长到外地参加培训学习，促进了校长队伍业务素质和管理水平的提高。三是重视班子建设，调整了三墩学区、丰乐学区、西洞学区领导班子，配备了西峰中学、丰乐中学副校长和部分中学中层领导和城市小学校长，使各学区、中小学领导班子结构更加优化。
     2、抓教师队伍建设，提高教师综合素质
     一是狠抓了师德建设工作。从群众对师德建设反映的热点问题入手，制定下发了《杭州区教育局关于进一步加强师德建设的意见》和《杭州区师德建设若干规定》。组织中小学、幼儿园教师开展教育思想大讨论活动和师德征文活动，坚持利用寒暑假组织广大教师进行为期5-7天的职业道德集中整训，广泛开展职业道德教育进学生家庭、进学生宿舍、进社区（乡村）的“三进”活动。通过学习教育，促进了师德师风的进一步好转，增强了广大教师教书育人、爱岗敬业的责任感、使命感和奉献精神。二是加强教师继续教育工作，积极实施名师工程。组织广大教师认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，深入开展了“讲文明、树新风”、“争做优秀教师、优秀教育工作者”等活动，推选全国优秀教师1名，省级优秀教师2名，市级优秀教师12名、先进教育工作者2名，区级优秀教师40名、先进教育工作者8名。除积极鼓励教师参加函授、自考、脱产等形式的学历进修外，还组织城乡全体教师参加《走进江苏》、《项目管理知识》和《走进新课程》等培训和考试，使教师的业务素质和学历合格率有了很大提高。三是教师队伍管理逐步走上规范化、法制化轨道。落实证制度，颁发了第一、二批证书，2700余名教师取得了证，90%以上的教师做到了持证上岗。积极组织教师专业技术职务评聘工作，每年都对400多名教师进行新聘或转岗评聘。加强教师编制管理，按照新标准组织开展了教职工编制审定工作，使得教师编制及人员配备更趋合理。www.5ijcw.com www.5ijcw.com

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