共青团工作目标管理制度

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　　（5）组织学科学，增长专业知识，提高专业技能；

　　（6）配合有关部门督促团员青年完成生产任务；

　　（7）开展各种生活竞赛活动和义务劳动；

　　C、宣传委员责任制

　　（1）组织和领导进行政治思想，党的方针政策的学习教育；

　　（2）认真做好传达、宣传、落实团委的指示、决议等；

　　（3）开展各项工作的宣传鼓动工作，利用各种传播媒介，做好宣传工作，建立宣传网；

　　（4）反映团员、青年思想情况和要求；

　　（5）进行团课学习和教育，抓好团风建设；

　　（6）积极组织团员青年开展各种文体娱乐活动；

　　（7）积极开展各种学习活动；

　　（8）发现和培养文体活动积极分子；

　　（9）与团支委其他成员共同开展各类生产竞赛活动；

　　3、团委会例会制度

　　(1)每月一次团委会议，主要学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示等，研究制定本月、本年工作计划，以及实施措施等。

　　(2)每月召开一次团员大会，总结上月的工作，布置当月的工作，讨论上级团委的决定、指示等，选举支委会，讨论接收新团员，对团员的处分和奖励，以及重大活动的安排等。

　　(3)每季度召开一次团员、青年座谈会，倾听他们的建议和要求，适应团员、青年思想工作

情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式，努力提高工作水平。

　　(4)每季度召开一次民主生活会，检查各支委执行团支部决议的情况，开展批评和自我批评。

　　(5)每季度上一次团课，并且要有书面提纲。

　　同样适用团支部工作会议制度

　　4、团委工作检查监督制度

　　每季度团支部之间都要进行无记名相互评比打分，并提出建设性的改进、提高建议和措施，并做记录存档。

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　　5、奖惩制度

　　公司团委授予的"先进团支部"、"优秀青年班组"等，相当于公司级先进集体，公司团委授予的"优秀团干部"、"优秀团员"、"优秀青年"等，相当于公司级"先进生产（工作）者"，享受同等待遇，按公司有关规定进行奖励

　　年终，若团支部工作不合格，党支部将扣减分

　　六、按照《团员证管理暂行条例》进行团员登记管理

　　团员证是团员政治身份公开的、法定的证明。实行团员证制度，有助于加强团员与团组织之间的联系，建立起科学的团员管理机制；有助于启发团员意识，督促和保障团员履行义务，行使民主权利，有助于加强团组织之间的联系协作，促进团的工作社会化。

　　要求：

　　团支部要向每个领证的团员讲授团员证的意义，让团员明确团员证的主要功能：（主要）

　　1、证明团中政治身份；

　　2、转接团中组织关系；

　　3、方便团员参加团内活动；

　　4、记载团员获得的团内奖励；

　　5、进行团员年度团籍注册；

　　6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明；

　　7、作为团员超龄离团后的永久纪念。

　　在了解了团员证制度的基本内容后，教育团员要知证、爱证。同时，团支部要随时给新发展的团员及新进厂的团员及时办理团员证手续，登记造册，并注意做好年度团籍注册工作。

　　七、制定工作目标责任制

　　各支部都要根据公司总的要求，结合实际情况，制定工作目标责任，并做为月、季、年终考核的重要依据

　　八、一切制度、条例符合全公司总的要求

　　九、团费收缴情况制度

　　1、严格按照目标管理办法收缴团费1.00元/月;

　　2、多缴者不限，每月收缴一次，团员向各支部组织交纳，团员支部每季度向公司团委交纳一次，务必在当月30日前；

　　3、团费妥善保管，不得挪为他用；

　　4、团支部活动经费可自行筹措，各子（分）公司承担，以及公司团委拨付等；

　　5、活动经费使用原则：严格按照节约原则使用；

　　6、各团支部做好凭证工作，由公司团委核实检查活动经费使用；

　　7、团费收缴各支部设立明细记录本。

　　十、发展团员制度

　　1、坚持保质保量，严格按照《团章》要求发展团员；

　　2、团支部要有计划，确定发展对象，拟定发展日期；

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