办公室岗位责任制及工作制度

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　　一、办公室主要职责和任务

　　办公室是分局的综合业务职能部门，围绕分局中心工作参与政务，管好事务，搞好服务，确保分局日常工作的正常运转。其主要职责和任务：

　　（一）负责起草分局重要文件，审核机关业务部门拟制的文件。

　　（二）负责信息综合、学术调研、税收宣传、文电处理和学会秘书工作。

　　（三）负责机要、档案、信访和来访接待工作。

　　（四）负责局领导交办的组织协调、督促检查工作。

　　（五）负责协调、安排全局各类会议和有关会议的组织工作。

　　（六）参与协调、组织分局领导参加的有关活动。

　　二、办公室各类人员工作职责

　　（一）文秘人员职责

　　1、承办以分局、分局办公室名义上报、下发的公文。

　　2、负责分局年度总结、工作要点、综合性经验材料等重要文件的起草。

　　3、按照分局领导指示，向上级有关部门反映分局重要工作的落实情况。

　　4、负责分局各类信息的搜集、综合、传送上报和对下考核。

　　5、负责落实调研课题，撰写调研报告，组织分局学术理论研究活动。

　　6、负责与新闻单位的联系和新闻报道稿件的撰写、审核、报送。协调组织税收宣传活动，承办上级交办的涉税杂志征订工作。

　　7、负责分局领导交办有关工作的督促检查、组织协调和情况反馈。

　　8、承担分局《月工作要点》和《周会议安排》的收集、综合拟制。

　　9、负责记载分局《大事记》。

　　10、负责局长办公会、分局局务会的会议记录、会务工作和会议纪要的起草。安排、协调以分局名义召开的各类会议。

　　11、参与协调分局领导参加的各种公务活动。

　　12、负责分局各类电、函的处理。

　　13、负责分局日常值班和来访接待工作。

　　（二）机要人员职责

　　1、负责全局各类文件收发、传阅、借阅工作。

　　2、负责分局印鉴、介绍信的保管和使用。

　　3、负责全局重大事件的记录、整理、保存。

　　(三)档案人员职责

　　1、负责本机关应归档文件材料的收集、整理等文书立卷工作和案卷的接收与移交；

　　2、保管本机关各种门类和载体的档案，汇编档案资料，编制检索，提供档案利用；

　　3、整理室藏档案，科学分类排列，系统编目编号，使之达到规范标准，并做好档案的鉴定、统计工作；

　　4、搞好库房管理，落实“八防”措施，保护档案安全并定期核对清点档案，保持账物相符；

　　5、对所属机构形成的各种文件材料的收集、整理、归档进行监督和指导；

　　6、办理领导交办的其它有关档案业务工作。

　　（四）打字员职责

　　1、负责分局、分局办公室文件的打印或复印。

　　2、负责对微机、打印机、油印机进行和复印进行定期保养，负责文件头、文件纸及打印零配件保管工

作。

　　3、完成领导交办的其它工作。

　　

　　办公室工作制度

　　

　　一、档案管理制度

　　（一）档案归档制度

　　归档范围：本机关在各项工作活动中形成和使用的公文、电报、簿册、图表、录音、录像、相片等，凡是反映本机关工作活动具有查找利用价值的，均属归档范围。

　　归档时间：文书档案第二年上半年完成，会计档案隔年一季度完成，科技、声像档案在工作项目，活动之后随时归档。

　　归档要求：

　　1、一个机关在其工作活动中形成的各种门类和载体的档案为一全宗。

　　2、分类一般采取年度——问题分类。

　　3、案卷的排列、以全宗为单位，按不同门类、载体和不同保管期限分别排列，排列方法统一，前后保持一致，不可任意改动。

　　4、根据不同门类和保管期限，按照案卷排列的顺序编制卷号，在一个全宗内，案卷目录号不得重复。在一册案卷目录内不得出现重复案卷号。

　　5、案卷质量应符合《武汉市机关档案室业务建设暂行规定》的要求，案卷格式和各种装具符合国家和市档案局标准，卷内文字严禁使用铅笔、元珠笔。

　　（二）档案保管制度

　　1、本机关形成的各处门类和载体的档案，由档案室集中统一管理，做到专室、专柜、专（兼）职人员负责保管；

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