“三级联创”工作规范

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　　 四、及时发现、解决和反应基层建设中存在的问题。

　　 五、武装部长要经常亲临连队落实上级赋予的各项任务。

　　 六、培养典型，表彰先进。

　　 乌敦套海镇信息调研宣传工作岗位责任制

　　 一、息调研员要坚持正确的舆论导向，及时、准确、全面做好对内、对外信息宣传报道工作。

　　 二、位信息调研员每半年至少上报一篇质量较高的调研文章。

　　 三、位信息调研员每月至少上报五条信息。年内至少被上级有关部门采用信息六篇，调研文章一篇。

　　 四、息及调研文章经分管领导审核后方可上报。

　　 五、每少完成一条信息或调研文章，扣发信息调研员工资20元；上级有关部门采用信息或调研文章未达到规定指标的，扣发信息调研员工资50元。

　　 党委会会议制度

　　 为充分发扬党内民主，不断加强党的执政能力建设，强化党的集体领导，克服官僚主义，全面正确地决定和处理问题，提高党委的工作质量和工作效率，避

免工作指导上发生重大失误，特定本制度。

　　 一、党委会每季召开一次，特殊情况可随时召开。

　　 二、党委会由党委书记或副书记主持，由党委秘书负责召集。必须有半数以上党委委员参加，不能参加者必须请假。

　　 三、会议要坚持民主集中制原则，发挥委员们的集体智慧。在讨论问题上要集思广益，力求把党委的决议制定得准确、切合实际。

　　 四、党委会的主要内容是：

　　 1、党的路线、方针、政策和上级党委重要指示的贯彻执行情况。

　　 2、接纳新党员和预备党员转正的审批。

　　 3、支部（总支）成员的补选、改选的批复。

　　 4、党员奖惩纪律处分。

　　 5、向上级党组织请示重要问题的报告，重要工作总结和需要党委讨论的其它重要问题等。

　　 五、研究议题由党委秘书提前通知各位委员。

　　 六、如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后必须向党委会报告。

　　 七、党委会作出的决定，会后必须认真贯彻执行，如有意见可向上级组织提出。但在行动中必须执行党组织的决定。

　　 党委办公会会议制度

　　 为随时解决和协调有关执行党委决议和日常需要集体研究的问题，特制定本制度：

　　 一、党委办公会每月召开一次，特殊情况可随时召开。

　　 二、会议由书记或副书记主持，有关工作人员参加。

　　 三、会议议案由各分管委员提出，由秘书统一整理后，在办公会议上提出讨论研究。其主要内容是，研究贯彻上级有关指示精神，党委会决议的落实和日常工作的一些重要问题。

　　 四、需交党委会研究讨论的议题，由分管委员汇报，经党委办公会酝酿提出意见后，再提交党委会讨论决定。

　　 五、党委办公会做出的决议，要明确职责，分头落实。

　　 六、如遇特殊情况来不及开会，由书记、副书记和有关工作人员酌情处理，并向下次党委办公会报告。

　　 党委成员党建工作联系点制度

　　 为切实加强对党建工作的检查指导，特制定本制度：

　　 一、党委书记、副书记、党委成员要每人建立1—2个联系点。

　　 二、要经常深入联系点检查指导工作，每季度不少于一次。

　　 三、耐心听取基层党组织的意见和要求，及时向上级党组织反映情况，并提出合理化建议。

　　 四、及时解决处理好在具体工作中遇到的实际问题。

　　 五、积极总结新经验，注重发现和培养典型，推动党建工作的全面开展。

　　 党委理论中心组学习制度

　　 一、党委年初都要制订全年学习计划，每月要作出具体的学习安排意见，每次学习讨论，都要确定专题并提前通知到各中心组成员。

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　　 二、党委理论中心组根据实际，灵活安排学习时间，全年每位成员学习时间不少于25天。

　　 三、建立考勤册，中心组成员每次集中学习讨论都要有记载，并在年终公布，除因重要公务或到外地出差开会外，在学习讨论期间一律不得请假。

　　 四、每位中心组成员全年要结合实际撰写两篇理论文章或

调查报告。

　　 五、中心组成员要有个人学习档案，此外，中心组要有集体学习档案，学习档案由党办统一管理。

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