二〇〇五年度计划生育业务工作考核办法

　　 及时上报各种统计报表、数据和半年、全年统计分析等文字资料，按时完成交办的任务记10分。上报的报表、数据库出现一处差错扣1分，迟报一次扣0.5分，缺报一次扣2分。

　　 六、特色工作

　　 有特色工作，在市级以上刊物发表相关文章或在市级以上会议上作典型发言的，每（篇）次加5分；参加省、市统计竞赛得奖的加10分。

　　 乡（镇）、办法规信访、流动人口工作考核办法

　　 一、依法行政（35分）

　　 1.严格执行“七个不准”，无“三乱”现象和违规收取合同保证金（5分）

　　 ①无“三乱”现象和违规收取合同保证金记2.5分，发现一例扣2.5分。

　　 ②因违法行政导致行政败诉和赔偿的，每件扣2.5分，没有记2.5分。

　　 ③因违法行政导致重大恶性案件的，实行一票否决，取消评先资格。

　　 2.社会抚养费征收（20分）

　　 配合区级对违法生育对象立案调查及社会抚养费的征收记20分，未配合缺一例扣2分。

　　 3.基础工作（5分）

　　 ①建立行政执法责任制、行政执法错案追究制度、规范性文件审查备案制度、行政执法评议考核制度记1分，少一项扣0.5分。

　　 ②乡（镇、办事处）有一名法律专科以上毕业分管领导或计生办工作人员记1分，没有不记分。

　　 ③执法人员没有按要求参加《执法证》发放培训的，每少1人扣0.5分，按要求到位的记1分（乡镇、办事处专干年检注册）。

　　 ④及时查处上级交办的案件记2分，拖延或不办的每件扣1分。

　　 4.报表、材料（5分）

　　 ①全年上报调查报告或分析材料2篇记2分，少1份扣1分。

　　 ②按时报送报表记3分。迟报一天次扣0.5分；缺报一次扣3分，出现数据和逻辑差错一处扣0.5分。

　　 二、来信来访（25分）

　　 1．加强领导和队伍建设（5分）

　　 ①按规定标准设置了信访接待室记1分。

　　 ②配备了信访员记1分。

　　 ③成立计划生育信访工作领导小组并坚持领导信访日制度记1分。

　　 ④定期召开信访工作会议，对信访员进行了培训记1分。否则各扣0.5分。

　　 ⑤信访规范化管理的村（居）委会达100%的记1分，每低一个百分点扣0.1分，扣完为止。

　　 2．认真接待和处理来信来访（5分）

　　 ①按要求建立“分级管理群众上访制度”，认真处理赴省、市、区上访或上级交办的信访案件记1分，每一件处理不到位扣0.5分，扣完为止。

　　 ②杜绝重复到省、市、区上访的记2分，重复到省1次扣2分，重复到市1次扣1分，重复到区1次扣0.5分，扣完为止。

　　 ③严格控制进市到区越级上访和集体上访，如发生此类现象，须在规定时间内将其接走，按规定时间接走的记1分，没按规定时间接走的每次扣0.5分，有集体上访的每件扣1分

　　 ④认真负责处理各种信访事项，对申诉、求决类信访件处理及对举报信访的查处做到迅速、准确、到位记1分。

　　 3．准确高效处理立案、办案、结案（5分）

　　 ①立案占本级信访总量的15%以上记1分，否则按比例扣分。

　　 ②按规定时间、标准办理处理好信访案件，并按要求及时上报处理结果记1分，否则每件扣0.5分，扣完为止。

　　 ③凡上级批示转办（交办）的案件，本级领导必须亲自办理记2分，否则不记分。

　　 ④凡信访件上署有举报者真实姓名的，必须保密，严禁出现打击报复举报人行为。没有出现打击报复记1分，否则每件扣0.5分，扣完为止。

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