员工勤务管理:加班管理规则
加班管理规则
第一条 本公司同仁在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班,加班分下列二种:
(一)临时加班:因工作繁忙需要在规定时间外继续工作者。
(二)休假日加班:因工作繁忙需要在休假日工作者。
第二条 本公司同仁于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时,如无特殊理由不得推诿,否则视情节轻重惩处。
第三条 本公司各单位同仁因工作需要必须加班时,应填写加班单(附表7.3.9)(生产单位以打卡为准),经单位主管签认后,送财务部核发加班费。
第四条 加班津贴支付标准规定如下:
(一)平日加班时间超过1小时不足2小时者按平日每小时工资加给三分之一支付加班津贴(含误餐费)。
(二)平日加班时间超过2小时不足4小时者按平日每小时工资加给三分之一支付加班津贴(含误餐费)。
(三)平日加班时间超过4小时以上,每增加1小时支付津贴30元(含误餐费)。
(四)例假日(含星期假日)加班工资加倍发给(含误餐费)。
(五)误餐费每餐规定为30元(如情形特殊,午餐伙食费比照误餐费支付固定津贴时,每人每月暂以600元计算)
(六)固定加班费(司机除外),点心费一律不得支付。
第五条 上列加班时间,除生产单位外,其他单位一律不准在下半夜(指夜间12点以后)加班。
第六条 本公司职员级以外的作业员加班,悉依劳动法规定办理。
第柒条 本办法经呈准后实施,修改时亦同。
精彩推荐:公司办公管理制度大全(免费下载)<?xml:namespace prefix = o ns = urn:schemas-microsoft-com:office:office />
关键字: Tag:规章制度,公司规章制度,安全生产规章制度,文秘知识 - 规章制度
上一篇:勤务管理:员工资遣办法
《员工勤务管理:加班管理规则》相关文章
- 员工勤务管理:加班管理规则
- › 员工勤务管理:工员轮休办法
- › 员工勤务管理:患病或非因工负伤规定
- › 员工勤务管理:员工定期轮调办法
- › 员工勤务管理:加班管理规则
- › 员工勤务管理:春节放假细则
- › 员工勤务管理系统:专业技术人员职位任用办法
- › 员工勤务管理系统:聘约人员管理办法
- › 员工勤务管理系统:员工短期聘用合同书
- › 员工勤务管理系统:员工引荐担保书
- › 员工勤务管理系统:员工正式聘用合同书
- › 员工勤务管理系统:新进人员任用细则
- › 员工勤务管理系统:新进人员任用办法
- 在百度中搜索相关文章:员工勤务管理:加班管理规则
- 在谷歌中搜索相关文章:员工勤务管理:加班管理规则
- 在soso中搜索相关文章:员工勤务管理:加班管理规则
- 在搜狗中搜索相关文章:员工勤务管理:加班管理规则
用户评论
最新更新
- · 自行打卡考勤制度
- · 打字机、复印机管理办法
- · 保持共产党员先进性教育活动宣传标语
- · 粮食局议事规则及财务审批管理制度
- · 酒店考核实施办法
- · 电缆线对查修维护管理办法
- · 集团社团管理办法
- · 电脑管理制度
- · 企业党委会议事制度
- · 干部考核暂行规定