邹金宏餐饮管理秘诀
概要:公司问题就是自己问题,自己不解决还待谁解决?——邹金宏 在企业管理中是有一些秘诀的,现整理部分如下,希望自己记住以提升管理水平,也与大家分享希对大家做好管理有帮助。1、要营造一个顺畅、高效和有活力的运作系统。一个企业需要竞争力,就需运作顺畅,顺畅就会高效,再加上活力,企业才会有竟争力。比如《管理方针》 事事有人管,人人有事管。 目标要明确,检查有标准。 计划讲科学,实行靠措施。 贯彻须跟踪,纠正要及时。 责任划清楚,奖罚必分明。 失败有原因,勇于去纠正。 成功有方法,勇于去寻找。运作系统的建立还应着重一个重要方针,就是建立公平、公正与发展的环
邹金宏餐饮管理秘诀,标签:酒店管理知识,酒店管理论文,http://www.5ijcw.com
公司问题就是自己问题,自己不解决还待谁解决?——邹金宏 在企业管理中是有一些秘诀的,现整理部分如下,希望自己记住以提升管理水平,也与大家分享希对大家做好管理有帮助。 1、要营造一个顺畅、高效和有活力的运作系统。 一个企业需要竞争力,就需运作顺畅,顺畅就会高效,再加上活力,企业才会有竟争力。 比如《管理方针》 事事有人管,人人有事管。 目标要明确,检查有标准。 计划讲科学,实行靠措施。 贯彻须跟踪,纠正要及时。 责任划清楚,奖罚必分明。 失败有原因,勇于去纠正。 成功有方法,勇于去寻找。 运作系统的建立还应着重一个重要方针,就是建立公平、公正与发展的环境。让成员的努力得到良好的肯定,并让大家有发展的方向与空间。 2、心要定,法要对,运要好。 遇事心要镇定,从容面对。方法要对,对则可成。运气要好,把握机遇,顺应天时、地利。 3、勇于负起责任,不但自己还要带动整个企业都有这种精神。 就作为个人而言,“要担负起自己所生存的这个世界的责任”应是一句值得记的座右铭。 “责任到此为止”是一位管理在公司管理中值得记的座右铭。 你的职位越大,就应负起更大的责任,这也是你为什么要担当这一重要职务的原因。 4、习惯良好。 良好的习惯是推动成功的重要因素,要培养良好的习惯。在企业中,可从《员工行为规范》做起。 5、以质兴店(企),以德治店。 6、远见赢未来。 管理人员的工作,很多是在处理下一步该如何做才对,因此需要富有远见,远见能引导如何做对。 7、配合好发挥团队的力量。 层级管理、文化管理、制度管理、默契配合。 8、开源节流。开源以富强,节流以有余。这是企业强大的根本。 9、奉献精神。 要做好一些事,有奉献精神是必要的,不能过于计较。正如一句歌词所唱“只要人人都献出一点爱,世界将会变成美好的明天”。
关键字: Tag:酒店综合管理,酒店管理知识,酒店管理论文,酒店餐饮管理 - 酒店综合管理
上一篇:饭店酒店管理行为中的“角色距离
《邹金宏餐饮管理秘诀》相关文章
用户评论
分类导航
最新更新
- · 酒店消防制度
- · 客房部主要安全及其防范
- · 酒店锅炉房防火安全制度
- · 客房部安全管理制度
- · 安全守则
- · 酒店安全中的“人防”与“技防”
- · 食堂安全防火规定
- · 酒店保安部消防安全责任书
- · 酒店消防安全制度
- · 客房防火制度
推荐热门
- · 食堂安全防火规定
- · 如何打造团队精神
- · 团队管理101招
- · 职业经理人素养(二、影响力的衡量工具)
- · 酒店消防安全管理
- · 酒店咖啡厅策划书
- · 餐饮团队协作精神教育
- · 餐饮报纸广告
- · 酒店个性化 锅碗瓢盆一应俱全
- · 阿里香品牌系列产品先期思路