一点要记得收藏我们的网址哦(www.5ijcw.com) —— 我爱教程网 。
  • 查资料

当前位置:我爱教程网酒店餐饮酒店餐饮管理酒店人力资源面试时为什么不能用难懂和特殊的字眼?» 正文

面试时为什么不能用难懂和特殊的字眼?

[10-05 23:48:28]   来源:http://www.5ijcw.com  酒店人力资源   阅读:8210

概要:站点:酒店资讯 关键字:面试时为什么不能用难懂和特殊的字眼? 面试时为什么不能用难懂和特殊的字眼? 在面试进若使用难懂的字眼会使应试者不懂它的意思而感到迷惑。外方也有很多把头一个字母连结而成的辞句,很多都会令人迷惑。以这种略语,或者只有当事人才了解,别人不熟悉的字句询问应试者的话,必须使对方犹豫是否要将自己的想法说出来,而这也是诱发对方回答是或不是,使面谈成果不佳的因素。 有些地方的方言特重,发音时会有乡音。乡音仿佛是故乡的印记,很难去除。但是,发音的标准与否,除特殊的行业外,和人的价值是没有多大关系的。不去嘲笑有乡音是当然的,不在意对方的乡音诱www.
面试时为什么不能用难懂和特殊的字眼?,标签:酒店管理论文,酒店管理培训,http://www.5ijcw.com
站点:酒店资讯 关键字:面试时为什么不能用难懂和特殊的字眼?
面试时为什么不能用难懂和特殊的字眼?
    在面试进若使用难懂的字眼会使应试者不懂它的意思而感到迷惑。外方也有很多把头一个字母连结而成的辞句,很多都会令人迷惑。以这种略语,或者只有当事人才了解,别人不熟悉的字句询问应试者的话,必须使对方犹豫是否要将自己的想法说出来,而这也是诱发对方回答是或不是,使面谈成果不佳的因素。

    有些地方的方言特重,发音时会有乡音。乡音仿佛是故乡的印记,很难去除。但是,发音的标准与否,除特殊的行业外,和人的价值是没有多大关系的。不去嘲笑有乡音是当然的,不在意对方的乡音诱

www.5ijcw.com 使对方使用日常的语音回答才是应该的。考虑这些,虽然要看面谈者的个性而定,不过,能若无其事地使用在年轻人之间流行的话交谈,会制造出可亲的面试气氛。


关键字: Tag:酒店人力资源酒店管理论文,酒店管理培训酒店餐饮管理 - 酒店人力资源



上一篇:万能工管理制度

用户评论