管家部筹建期培训大纲
概要:站点:酒店资讯 关键字:管家部筹建期培训大纲 管家部筹建期培训大纲 目 录 1. 培训时间安排表 …………………………………………… A 2. 培训场地安排 ……………………………………………… B 3. 岗位培训安排程序 ………………………………………… C 4. 迎新课程培训内容及时间安排表 ………………………… D 5. 部门岗位培训安排 ………………………………………… E www.5ijcw.com
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管家部筹建期培训大纲
目 录
1. 培训时间安排表 …………………………………………… A
2. 培训场地安排 ……………………………………………… B
3. 岗位培训安排程序 ………………………………………… C
4. 迎新课程培训内容及时间安排表 ………………………… D
5. 部门岗位培训安排 ………………………………………… E
www.5ijcw.com 6. 开业前部门培训计划表 …………………………………… F
培训时间安排表
培训时间/周
说明
第一个月
第二个月
第三个月
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
&n www.5ijcw.com bsp; 12
1
迎新课程培训(培训部落实)
2
岗位培训(部门落实)
3
新酒店垦荒
说明:
1. 酒店员工应在开业前三个月全部报到上班,上班第一周、第二周接受培训部安排的迎新课程培训;第二周至第九周接受由各部门管理人员安排的岗位培训课程;第十周至十二周进行新酒店垦荒。
2. 培训部在这段时间要统筹、协调、监督各部门岗位培训的顺利进行,并在垦荒期协助人事部关心员工的工作情绪 www.5ijcw.com ,给予思想上的正确疏导。
岗位培训安排程序
序号
事项
时间要求
1
培训部以备忘录形式书面通知各部门着手准备其岗位培训计划,各部门完成后递交到培训部。
两周内
2
由培训经理初步审核各部门的岗位培训计划,如发现不符合要求的退回该部门作修改,并要求对方交回新计划。
一周内
3
行政经理/财务审阅后,递交总经理作最后批示。
三天内
4
&n www.5ijcw.com bsp; 培训部将已确认的计划作为日后培训部协助、监督、巡查各部门岗位培训情况的依据。
每日
5
培训经理每周向行政经理/财务汇报巡查情况,行政经理于行政例会中作通报。
每周
迎新课程培训内容及时间安排表
时间(周)
内容
第一个月
授课人
1
2
3
4
酒店的历史及酒店背景介绍
培训经理
酒店服务设施介绍
www.5ijcw.com 培训主任
员工手册讲解
人事部经理
礼貌礼仪标准
培训主任
工作中的安全与卫生
培训主任
酒店保安课程
保安部经理
酒店消防培训
消防主任
职业道德培训
培训经理
礼貌训练
培训主任
电话技巧训练
培训主任
紧急情况护理措施
医务人员
&nbs www.5ijcw.com p; 遇到紧急事件的应变程序
培训主任
饮食卫生知识
餐饮部经理
公共区域卫生知识
公卫部经理
酒店英语培训
培训主任
部门岗位培训安排
培训时间(周)
内容
第一月
第二月
第三月
培训者
3
4
1
& www.5ijcw.com nbsp; 2
3
4
1
部门介绍
部门经理
部门的职能与目标
部门经理
操作程序、规章制度
部门培训者
工作职责与责任
部门培训者
工作标准
部门培训者
实操训练
部门培训者
专业英语培训
部门培训者
电脑培训
www.5ijcw.com 电脑经理
部门经理
礼仪礼貌培训
部门培训者
工作中的安全和卫生
部门培训者
电话礼仪
部门培训者
开业前部门培训计划表
月: 部门/部别:管家部
日期
培训内容
时间
自 到
形式
培训
对象
学员
&n www.5ijcw.com bsp;人数
1
部门培训简介
管家部概述
纪律及考勤制度
礼貌及仪容仪表
筹建期安全注意事项
课堂
楼层
1
楼层助理管家的工作职责
楼层主管工作职责
楼层领班工作职责
楼层服务员工作职责
管家部文员工作职责
课堂
楼层
1
火警行动手册学习
客房的防火工作
客房的治安防范
www.5ijcw.com
客房基本服务流程
课堂
楼层
1
早班服务员工作说明
中班服务员工作说明
夜班服务员工作说明
各种房间摆设标准
课堂
楼层
1
楼层清洁和检查标准
已退房间清洁
在住房间清洁
空置房间清洁
卫生间清洁
楼层公共区域保洁
课堂/实操
楼层
1
 
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