尊重下属的人格
概要：站点：酒店资讯 关键字：尊重下属的人格 尊重下属的人格 尊重下属的人格，这是领导最基本的修养和对下属最基本的礼仪；善于听取下属的意见和建议；宽待下属，领导应心胸开阔，对下属的失礼、失误应用宽容的胸怀对待，尽力帮助下属改正错误；培养领导的人格魅力，作为领导，除权力外，还应有自己的人格魅力，如良好的形象、丰富的知识、优秀的口才、平易近人的作风等；尊重有才干的下属，作为领导，对下属的长处应及时地给以肯定和赞扬。
尊重下属的人格,标签：酒店管理论文,酒店管理培训,http://www.5ijcw.com
站点：酒店资讯 关键字：尊重下属的人格
尊重下属的人格
尊重下属的人格，这是领导最基本的修养和对下属最基本的礼仪；善于听取下属的意见和建议；宽待下属，领导应心胸开阔，对下属的失礼、失误应用宽容的胸怀对待，尽力帮助下属改正错误；培养领导的人格魅力，作为领导，除权力外，还应有自己的人格魅力，如良好的形象、丰富的知识、优秀的口才、平易近人的作风等；尊重有才干的下属，作为领导，对下属的长处应及时地给以肯定和赞扬。
关键字： Tag:酒店人力资源，酒店管理论文,酒店管理培训，酒店餐饮管理 - 酒店人力资源
上一篇：员工期望与人力资源管理
《尊重下属的人格》相关文章
用户评论
分类导航
最新更新
推荐热门
- · 让每个员工尽情享受工作
- · 会务组的培训资料
- · 人事管理的真谛
- · 员工创新能力训练
- · 人事管理]奖励执行的程序
- · 酒店内部人员使用长途电话作业指导书（某星
- · 人力资源主管的素质要求
- · 员工培训的三个层次
- · 素质积累与酒店创新
- · 饭店副总的心理定位