团队培训小游戏：系在一起

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时间：
　　10～15分钟

人数：
　　如果时问允许的话可以不限人数。通常情况是每个小组不超过24人。
　
概述：
　　这个游戏可以打破人际交往的坚冰，培养团队精神，同时使小组充满活力。

目的：
　　1．使小组充满活力。
　　2．让大家动起来、笑起来。
　　3．增强团队精神。
　
步骤：
　　1．让队员们紧密地围成一圈。
　　2．让大家都举起左手，右手指向圆心。等每个队员都摆好了这个姿势以后，让他们用自己的左手抓住同伴的右手。一旦抓住后就不许松开。
　　3．现在要大家在不松手的情况下，把自己从“链子”中解开。解开后仍要保持大家站成一个圆圈，面向哪个方向不限。有时会出现这样的情况，大家都把自己解开了，但是却形成了几个小圆圈，而不是仍保持原来的大圆圈。如果你不希望这种情况发生，可以在完成步骤2之后做一个闭环测试。随意在圈中选出一个人，让他用自己的右手捏一下同伴的左手；左手被捏的人接着用自己的右手去捏下一个对友的左手；这样继续下去，直到“捏手信号”返回到第一个人的左手上。如果捏手信号传不回来，你就需要重新开始了。你可以根据实际情况，决定是否需要进行闭环测试。
　

讨论问题示例：
　　·你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?
　　·每个人的任务是什么?
　　·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

安全：
　　告诉队员们，当他们觉得被拉扯和扭曲得很难受的时候，可以暂时松开队友的手，但是必须尽快调整好姿势，重新抓住队友的手。
　　如果队员们身体的柔韧性不好的话，可以适当降低要求，告诉他们在游戏的过程中只需要保持手的接触即可，不必一定要紧握住队友的手。这样可以避免由于手不能自由转动所引起的各种扭曲。

变通：
　　蒙上所有队员或一半队员的眼睛。

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