员工劳保制度

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劳动保护是指国家为改善劳动条件，保护劳动者在生产经营过程中的安全健康而实行的制度。

1、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

2、对员工进行安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故减少职业危害。

3、员工在劳动过程中发生事故，造成伤害应立即报告并按国家相关法规处理。

4、女职工在经期、怀孕期、产期、哺乳期不得安排强体力、有毒害的劳动。

5、未成年人（指年满16周岁未满18周岁的劳动者）不得从事重体力、有毒害的劳

动和国家禁忌的劳动。

6、饮食中心每年必须对员工定期进行健康检查。

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