第九章 员工保障管理

概要：一.什么是社会保障制度? 社会保障制度是社会成员因年老、疾病、失业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时，从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度。 二.什么是劳动安全卫生? 劳动安全卫生包括两个方面的含义：一是指员工在生产劳动过程中的安全卫生条件或状况；二是指以保障员工在生产劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，或在法律、技术、设备、企业制度和教育等方面所采取的措施。 三.我国社会保障制度体系建设应坚持的原则（1）社会员工的职责有：（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的（1）投保资助型养老保险；（2）强制储蓄型养老保险；（3）国家统筹型养老保险；（