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##科技公司二ОО六年战略发展规划

[09-27 10:04:00]   来源:http://www.5ijcw.com  综合规划   阅读:8252

概要:苦练基本功,精细运作,强化执行力,务实进取全面实现**科技公司二ОО六效益年-**科技公司二ОО六年战略发展规划第一部分战略背景分析一、外部环境㈠、宏观环境1、世界经济关系进一步改善,拥有和平的发展环境和稳定的政治局势。2、国家经济进一步加速发展,民营经济将成为社会发展的主体,企业的经营环境进一步改善。3、十一五计划如火如荼,政府部门信息化进度加快,充分利用IT业带动各行业发展。4、手工操作模式必然被电脑信息化所代替,这是发展潮流,也是历史趋势,同时也是历史机遇。㈡、行业环境1、市场分工明细化,需要专业的一流的营销公司。2、应用软件行业正处于全面发展时期,各种应用软件有待开发、完善。3、目前河
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  苦练基本功,精细运作,强化执行力,务实进取全面实现**科技公司二ОО六效益年-**科技公司二ОО六年战略发展规划第一部分战略背景分析

  一、外部环境

  ㈠、宏观环境

  1、世界经济关系进一步改善,拥有和平的发展环境和稳定的政治局势。

  2、国家经济进一步加速发展,民营经济将成为社会发展的主体,企业的经营环境进一步改善。

  3、十一五计划如火如荼,政府部门信息化进度加快,充分利用IT业带动各行业发展。

  4、手工操作模式必然被电脑信息化所代替,这是发展潮流,也是历史趋势,同时也是历史机遇。

  ㈡、行业环境

  1、市场分工明细化,需要专业的一流的营销公司。

  2、应用软件行业正处于全面发展时期,各种应用软件有待开发、完善。

  3、目前河南应用软件仅占40%的市场份额,40亿元的市场已被开发,还有200亿元的市场尚未开发,市场潜力极大。

  4、“产品开发、服务理念、创新意识”的竞争将是应用软件营销公司之间的竞争主题。

  二、内部环境

  ㈠、有利环境

  1、公司拥有国内三大应用软件之一的金蝶软件,并且拥有最好的营销、技术人员。

  2、公司以硬件开发为基础,充分利用实体成分,与软件营销形成了互相促进的效果。

  3、公司遵循“以人为本”的经营理念,采用战略人力资源的管理理念,已初步形成了学习、发展、团队、协作的企业氛围,为吸引和凝聚精英人才打造了基础。

  ㈡、劣势环境

  1、公司的市场网络没有建立起来,且没有牢固的客户群,客户质量有待提高。

  2、公司的各项制度仍不完善,执行力欠缺,特别是战略指导、文化渗透、制度贯彻等方面急需加强。

  3、公司没有自己知识产权的产品,现有产品成本较高,运作资本颇受限制。

  第二部分目标体系定位

  一、总体目标(20xx.1.1—20xx.12.31)二ОО六年公司以稳健的步子发展,通过全体员工的艰苦奋斗,逐步做稳郑州市场,同时达到省内市场10%的占有率,为实现公司的国内十大应用软件厂商之一的最终目标奠定物质基础。这一阶段主要是公司的资本原始积累阶段。

  ㈠、起步阶段(20xx.1.1—20xx.6.30):以金蝶KIS系列为主打项目,辅以硬件开发,通过全体员工的努力奋斗,做稳郑州市场,逐步完成郑州市应用软件销售龙头企业的目标。

  ㈡、发展阶段(20xx.7.1—20xx.12.31):以郑州为圆心,以关系地为基点向省内各地开展业务。巩固郑州市场,对外扩展业务,逐步达到省内市场10%的占有率。

  二、具体目标

  ㈠、起步阶段(20xx.1.1—20xx.6.30):1、资本扩张目标:①购置汽车一部②电脑三台(包括笔记本)2、经营规模目标:公司固定资产达到80万元3、人力资源目标:①培养骨干5人②团队规模达到30人以上。

  其中,办公、技术、业务人员比例为1:3:54、结构目标:增设电话营销部5、产品目标:①做到金蝶软件一级代理②邦永河南总代理6、事业目标:寻求合作伙伴两个

  ㈡、发展阶段(20xx.7.1—20xx.12.31):1、资本扩张目标:①购置汽车一部②购置房产一处2、经营规模目标:公司固定资产达到100万元3、人力资源目标:①培养骨干10人②团队规模达到50人以上。

  其中,办公、技术、业务人员比例为1:3:54、结构目标:增设客户服务部、产品研发部5、产品目标:①开发房地产、物业管理应用软件②硬件投资机箱、电源6、事业目标:寻求合作伙伴三个第三部分发展战略

  一、战略定位

  继续执行以硬件开发为基础,全力发展应用软件事业


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的快速发展战略。在快速发展中保持稳健、良好的增长势头,以市场扩张、产业拉动和规模发展为目标,建立科学的战略实施方案和战略控制体系,加强资源配套体系和管理体系的建设,确保全年总体目标的实现。

  二、战略思路

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