镇党委书记述职报告

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　　在决策过程中，我比较注意集思广益，充分发挥党委班子的集体智慧。我深知，如果领导班子不团结，不但涣散斗志，削弱战斗力，而且妨碍发展。在工作中，我注意自觉地营造团结氛围，充分协调好班子成员的关系，充分调动大家的工作积极性，尽可能做到“素质互补，气质互补，优势互补”，在重大问题的决策上，如工作目标的制定、管理制度的修订、经委的改革、人事调整以及征兵工作等，都是通过党委会来进行民主决策。在工作中，我坚持对班子成员的工作给予充分信任，理解和支持，使人人头上有任务，个个手中有职权，充分尊重每个成员的积极性和创造性，让他们在其分工的范围内，心情舒畅地工作，对一些难点工作，自己坚持直接参与，接触矛盾，解决矛盾。如征地拆迁，自己多次深入到保河村、蟠龙村与钉子户座谈，转化他们的思想，疏通他们的抵触情绪，使他们成为重点建设工程的支持者。

　　我认为，领导者，不仅是一位善于决策者，而且也应当是一个脚踏实地的实干者。我比较注意在工作中身体力行，关键时候善于抓中心，破难点，突亮点。我镇财政税收，每年都是一个难点，我调入太和镇后，首先就对地税所的工作进行调研，与世钢同志一道深入地税所，分析税源，制定新的增收措施。武安学校建修形成的一百多万元债务问题，一直困扰着太和镇，政策不准筹资，建筑老板要收钱，甚至多次要关校门，在这种情况下，我和镇相关领导一道不回避矛盾，多次主动与教育局协调，把债务转交给了教育部门，使矛盾得到了缓解。又如子昂街道办事处的阵地问题，我和世纲多次请求县府领导来镇调研，并不厌其烦同民政局、建设局进行多轮协调，最终使子昂街道办事的陈地得到了圆满解决。今年的几项重点工程，时间紧，任务重，难度大，我都坚持每两天到现场去督导，把工作进展情况、措施落实情况牢牢抓在手中。

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　　作为一个班长，我比较注意从处理改革、发展、稳定关系的大局出发，带好班子和队伍，解决好涉及大多数群众切身利益的群众普遍关心的一些热点和难点问题，随时想群众所想，急群众所急，解群众所难，帮群众所需。涪江三桥和防洪堤建设，数百户农户将进入新建小区，能不能按时还房，能不能妥善解决分房问题，直接关系到老百姓的利益，也关系到全镇的稳定大局，因此，从小区地基的确定到分配方案的制定，我都坚持尽可能亲自参加方案的制订，做到尽可能让利于群众。对来信来访的群众，我都坚持亲自批阅和挤出时间亲自接待，由于工作比较细致、深入，全年没有出现重大的闹事事件，较好地维护了全镇的稳定。

　　一年来，我始终把党风廉政建设和反腐败工作作为自己工作的重心，切实履行好党风廉政建设责任人的职责，加强班子党风廉政建设的领导，大力提倡廉洁从政，建立约束机制，落实责任制。自觉以党员领导干部廉洁从政若干准则的规定来约束自己。今年，我从偏远的涪西调入县城中心镇，并没有认为自己有更多的特权，而是仍然坚持以身作则，言行一致，起好表率作用，自觉接受党组织的监督和群众的监督。

　　在工作中，我比较注重加强学习，能够自觉地按照“三个代表”的要求，不断提高自身政治素质、理论素质和领导素质，不管工作多忙，都要挤出时间看书看报。今年以来，重点学习了十六大报告、十六届三中全会决议和省市有关领导的重要讲话，通过学习，自己感到收获很大，对新时期我镇如何进一步解放思想，开拓创新有了更为明确的认识。

　　经过全年的努力，全镇各项事业在难中求进，得到了较大的发展，镇城经济由去年的11.3亿元增加到12.5亿元，农民人

均纯收入达到3200亿元，人均递增160元，科技、教育、文化、卫生和其他各项社会事业蓬勃发展。实现了社会稳定、经济繁荣的新景象，这些成绩的取得，是县委、县府正确领导的结果；是全镇十六万人民励精图志、奋发努力的结果，是班子全体成员精诚团结、和衷共济的结果。

　　回顾一年来的工作，自己感到也有不少缺点和不足之处，主要表现一是有时由于工作头绪多，对时间的安排，利用欠科学，到村社、社区深入调查研究还显不够。二是系统学习不够，政治理论水平有待进一步提高。三是性情比较急躁，做事有些急于求成，对干部的要求较高，批评人比较严厉。

　　这些缺点和问题，我将在今后的工作中认真加以改进，以创新求实的工作作风，以科学高效的工作方法，突出新气象，录求新起点，开拓新思路，实现新跨越。

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