2017年述职述廉报告
概要:www.5ijcw.com (六)、严格管理中层干部。各司其职,实行一级抓一级。对各级中干,发现苗头,及时批评指正。对新任干部,本人都与经验组长、分管领导一道对其进行廉政谈话。坚持按程序选拔任用干部,加强对后备干部的培养和教育,提高拒腐防变的意识,从源头上防止不廉洁行为的发生。(七)、认真开展批评与自我批评。根据区纪委的安排,与班子成员召开民主生活会进行了党风廉政建设工作的思想交流,在民主生活会以及中心组学习等会议上,认真探讨加强我局党风廉政建设的看法和建议,对准确把握我局的党风廉政建设的工作状况
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(六)、严格管理中层干部。各司其职,实行一级抓一级。
对各级中干,发现苗头,及时批评指正。对新任干部,本人都与经验组长、分管领导一道对其进行廉政谈话。坚持按程序选拔任用干部,加强对后备干部的培养和教育,提高拒腐防变的意识,从源头上防止不廉洁行为的发生。
(七)、认真开展批评与自我批评。
根据区纪委的安排,与班子成员召开民主生活会进行了党风廉政建设工作的思想交流,在民主生活会以及中心组学习等会议上,认真探讨加强我局党风廉政建设的看法和建议,对准确把握我局的党风廉政建设的工作状况,搞好我局的党风廉政建设起到了重要的作用。
上述成绩的取得,是省局党组、市委、市政府正确领导的结果,是局领导班子集体领导、团结协作的结果,是全市工商系统干部职工共同努力奋斗的结果,我个人在其中只是起了一个牵头的作用,履行了作为局长的职责。
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