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2017年煤矿党委述职报告

[04-22 21:12:28]   来源:http://www.5ijcw.com  述职报告   阅读:8103

概要:四、真抓实干,干部作风建设确实有了转变在年初召开的首次党代会上,我们重点提出了“加强和改进作风建设”,并对作风建设做出了全面部署,在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众克服工作中的浮躁情绪,在工作中坚持讲实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定,在研究问题上充分发挥民主,听取大家意见,不搞一言堂。在干部的作风建设上,我们制定了《干部跟班上岗制度》、《责任追究制度》、《请假制度》等6项制度,约束了干部行为,规范了干部工作作风。同时,我们还对干部的工作实施全面认真的考核,一扭办事拖拉的作风。在关心群众,密切联系群众上,我们注重解决群众中的生活实际困难,解决了职工工作服烘干问题
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  四、真抓实干,干部作风建设确实有了转变

  在年初召开的首次党代会上,我们重点提出了“加强和改进作风建设”,并对作风建设做出了全面部署,在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众克服工作中的浮躁情绪,在工作中坚持讲实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定,在研究问题上充分发挥民主,听取大家意见,不搞一言堂。在干部的作风建设上,我们制定了《干部跟班上岗制度》、《责任追究制度》、《请假制度》等6项制度,约束了干部行为,规范了干部工作作风。同时,我们还对干部的工作实施全面认真的考核,一扭办事拖拉的作风。在关心群众,密切联系群众上,我们注重解决群众中的生活实际困难,解决了职工工作服烘干问题,解决了宿舍取暖问题,大型洗衣机也即将投入使用。

  五、深化监督,职工群众的利益得到了保证

  首先,以中心组学习为主要形式,学习了《建立健全教育、制度,监督并重的整治和预防腐败体系实施纲要》和《三个代表重要思想与反腐倡廉理论学习纲要》。其次,开展了工资、工分分配情况的专项治理,矿纪委、劳资科、企管科等部门,坚持经常进行工分检查,十月份,我们采取了现金发放办法,对基层单位的工资奖金分配情况进行了一次全面检查,重点对群众意见较大的瓦斯科虚报冒领问题进行了查处。第三,加强了行业风气的整顿,在职能科室开展了“整顿思想、整顿作风、整顿组织、整顿纪律”的四整顿活动,促进了职能科室的自身建设,狠刹了吃拿卡要等不正之风。

  六、强化培训,职工综合素质有了明显提高

  今年以来,矿党委始终把加强职工的安全意识教育放在首位,并列为“提素保安”工程,一是我们狠抓了班前教育、学习考试、安全阵地建设和安全培训四个关键环节,绝大多数单位都能用好用足20分钟安全教育时间,按要求进行安全教育,皮带队党支部坚持每天一题活动,通风区采取了现场考核,取得了较好的效果。为使安全教育活动取得实效,我们开展了“百人百岗”安全智力大比拼活动;开展了安全猜谜活动;组织了千人签字活动;在采区楼建设了安全文化长廊,把安全常识用漫画的形式展示在职工面前。工会群监网、团委青安岗等组织发挥群监群管作用,加大检查抽查的力度,对营造安全工作氛围,促进安全工作的稳定发挥了重要作用。

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  七、释放能量,群团组织作用充分得到发挥

  为充分体现工会的维护职能,我们全面规范了民主议事制度,完善了职代会,保证了会议质量,达到了预期的目的。同时,积极组织开展业余文化生活,开展了庆七·一长跑赛、职工拔河赛、职工歌咏赛、卡拉ok大奖赛等,在公司象棋赛中,我矿获得了团体第一的好成绩,在安全知识竞赛中,我们取得了第二名的优异成绩。同时,全面加强了共青团工作,支持和鼓励共青团组织针对青工特点,开展了岗位成才、青年突击活动,开展了生产我是能手,节约我是标兵等活动,充分发挥了青工在我矿改革和生产建设中的生力军作用。

  各位代表、同志们:回顾07年,党委各项工作都取得了显著成效,这些成绩的取得,倾注了班子成员的辛勤汗水,饱含了全矿干部职工的辛勤劳动。在此,我代表矿党委向各位代表,并通过你们向全矿广大职工表示衷心的感谢!

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