党组关于学习实践科学发展观整改落实突出问题的报告

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　　(四)针对劳动保障队伍的作风建设还有待加强问题。

　　一是组织广大干群认真学习了《中国共产党党员纪律处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》 和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育等法规、制度的学习，使大家把遵守党纪法规和各项规章制度作为大家的自觉行动。二是进一步建立完善了劳动和社会保障系统《党员领导干部民主生活会制度》、《述职述廉制度》、《重大事项报告制度》、《谈话和诫勉制度》、《廉政巡查制度(试行)》制度;建立和完善了XX市劳动和社会保障局《服务承诺制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等制度。三是加强对干部职工作为劳动保障部门主人翁意识的培养，自觉维护劳动保障部门形象，增强主动适应劳动保障发展的新形势、新任务的的能力。

　　(五)针对就业服务质量还有待提高问题。

　　一是切实开展职业技能培训机构的清理工作，取消了科创电脑培训部等三个职业技能培训机构的培训资格，对全市就业培训工作实行了招投标制度，规范了全市职业技能培训流程，增强职业技能培训的针对性和实用性，提高职业技能培训的能力和水平;二是加强就业再就业优惠扶持政策的贯彻落实，尤其是抓好小额担保贷款和社会保险补贴的发放，加大对劳动者灵活就业和自主创业的支持力度，今年已共计发放发放小额担保贷款100万元，发放社会保险补贴近500万元，有力增强了全市劳动者的就业能力。

　　(六)针对社会保险覆盖面有待拓宽问题。

　　一是以万劳社发[20xx]25号文进一步细化目标任务，分解落实责任，做到目标到岗，责任到人，确保扩面任务的完成，至今，养老、失业、工伤、医疗、生育五大保险参保人数分别比去年增加7.6%、-1%、1%、81.6%、46.7%。二是请示市政府批准，对全市相关部门贯彻《XX市人民政府关于建筑企业参加工伤保险有关问题的批复》(万府函[20xx]487号)和《XX市人民政府办公室关于煤矿企业参加工伤保险有关问题的通知》(万府办发[20xx]32号)两个文件的情况进行了督查。三是加大劳动保障监察执法力度，除经核准缓缴的困难企业外，进一步加强了对各用人单位社会保险费申报、缴纳的现场检查工作，7—8月，共计主动监察用人单位71户，督促用人单位为347人参加社会保险。三是组织社保、医保等经办机构广泛开展了参加社会保险宣传工作，共计发放宣传单1万余份，开展巡回宣传50余次，其宣传活动覆盖全市52个乡镇、24个社区，切实做到把劳动保障政策、法规送到基层、送到企业、送到用人单位，让用人单位和劳动者对劳动保障法规政策进一步了解，切实认识到参加社会保险的重要性。

　　(七)针对劳动保障执法力度有待进一步加强问题。

　　一是已请示达州市人民政府批准增加我局劳动保障监察执法用车编制一辆，近期，正函接采购中心购置，切实提高劳动保障监察的装备水平;二是进一步加强劳动保障监察执法队伍建设，已请示市编委增加劳动保障监察大队编制4个，现正通过人事部门进行公开招考工作;三是进一步加强对各用人单位的主动监察力度，至今已主动监察用人单位160余户，实现了加强劳动保障投诉举报案件的查处与主动监察用人单位的有机结合，切实做到立案一件，就查处落实一件，做到了件件有回音。

　　用科学发展观指导我们的工作，促进我市劳动保障事业全面、协调、可持续发展，是一项长期的工作，我们将持之以恒的坚持下去，始终保持清醒的头脑，时时以科学发展观的思想审视我们的行为，指导我们的工作，不断创新工作思路，改进工作方法，与时俱进的开展工作，更好的发挥劳动保障工作在促进民生建设中的突出作用，为我市经济建设和社会作出劳动保障部门应有的贡献。

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