机关工会科学发展的新理念新思维工作报告(1)

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　　(二)推动工作运行机制要素的创新。市直机关党的建设能否充满活力，能否为重庆实现科学发展多做贡献，机关工会工作具有十分重要的作用，而机关工会工作机制在很大程度上决定了工会工作的运转是否有效率、机能是否正常。因此，推进工作机制创新是工会工作贯彻科学发展观的重要保障。就内部机制来讲，就要按照中国工会十五大“加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主权利”的要求，进一步完善会员代表大会制度，把履行会员代表大会职能与职工行使民主权利结合起来，使机关民主管理工作渠道畅通、落到实处。同时，要加强工作日常制度的建设，通过探索实行年度、月份工作计划目标管理制度和工会事务公开制度，不断增强工会会员对机关工会事务的参与、管理和监督的积极性。就外部机制来讲，就要进一步探索“联席会议”、“协调会议”等制度，建立健全工会与其他部门之间的联系、协调机制，确保工会工作的开展有通常的运作渠道，与其他部门工作形成工作合力。

　　三、 在机关工会工作与时俱进中体现科学发展的新要求

　　当前和今后一个时期，随着党的执政能力建设和党的经济中心工作的进一步加强，机关工会工作中将处在更加突出的位置，机关工会工作要与时俱进，保持蓬勃向上的态势与活力，就要积极适应深化改革的新形势，体现科学发展的新要求、发挥新作用。

　　(一)在服务机关中心工作中发挥作用。机关工会工作要找准在机关工作全局中的位置，主动跳出自身工作的小循环，自觉融入机关中心工作的大循环，着眼于提高工会工作的层次和高度，把教育引导职工群众作为机关工会工作服务中心的主线，为机关的各项改革、建设和发展多做贡献。把关注和掌握机关每个职工的思想、素质、生活状况和需求作为工作的一个个“点”，在充分了解工作“点”的基础上，形成工会工作意见、建议和措施的一条条“线”，积极反映职工群众的意见、愿望和要求，搞好上情下达的沟通，协调好各方面利益关系，稳妥处理和解决好职工群体、个体方面的问题，为机关领导提供决策依据，从而最终服务于中心工作这个“面”。

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　　(二)在机关精神文明建设中发挥作用。机关工会工作是机关精神文明建设的重要组成部分，协助党政部门抓好文明机关、文明窗口创建活动是机关工会工作的重要任务之一。要充分发挥机关工会的载体作用，通过开展干部职工建功立业活动、征求合理化建议、红歌传唱、全员广播体操等活动，最大限度地满足职工群众的精神文化生活需求，增强机关的向心力和凝聚力，形成机关工作秩序良好、人际关系融洽、队伍团结互助的良好局面。

　　(三)在服务职工群众中发挥作用。机关工会要从政治、文化、生活等各个方面去关心职工，在为职工“送温暖”上做文章、下功夫。生活上送温暖，要结合中国工会十五大精神的有关要求，摸清困难职工的底数和情况，有针对性地帮助有特殊困难的职工解决好实际困难，真正建立帮扶工作的长效机制，同时针对市级机关的实际情况，在会员具体生活和健康上做好工作;事业上送温暖，要充分发挥工会组织“大学校”的作用，提高职工群众素质，为职工发挥作用、施展才能搭建平台，创造有利于职工成长成才进步的机关环境;权益上送温暖，要依法坚决维护职工群众的各项合法权益，比如，目前机关职工群众的休息休假权的得不到保障和经常无偿加班加点超负荷工作的问题，需要机关工会给与更多的关注和调查研究，促使问题得到合理圆满地解决。精神上送温暖，要着眼于职工的精神文化需求，更多地开展文化、体育、娱乐活动，活动要突出喜闻乐见、参与面广、趣味性强的特点，起到陶冶情操、振奋精神的作用。

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