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劳动和社会保障局2017年工作总结及2017年工作计划

[04-22 21:12:28]   来源:http://www.5ijcw.com  其他工作总结   阅读:8194

概要:(二)充分履职,再创人力资源开发工作新局面1、更新完善“四库两台账”;2、继续抓好统筹培训工作;3、继续加大宣传,抓实劳动力转移工作,增加农民收入;4、继续抓好转移后跟踪服务工作。(三)进一步完善社会保障体系建设1、要继续抓好养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险扩面工作;2、积极筹措资金,确保养老金和失业保险金发放率达100%;3、积极探索失地农民、农民工的社会保障问题,积极推进农村养老保险制度,切实加大高风险行业工伤保险参保力度;4、加大社会保险稽核力度,实现“应保尽保”,“应收尽收”;5、继续抓好城镇居民参加基本医疗保险工作,进一步加强特、慢性病的门诊管理;6、强化工伤认定和劳动能力鉴定
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(二)充分履职,再创人力资源开发工作新局面

1、更新完善“四库两台账”;2、继续抓好统筹培训工作;3、继续加大宣传,抓实劳动力转移工作,增加农民收入;4、继续抓好转移后跟踪服务工作。

(三)进一步完善社会保障体系建设

1、要继续抓好养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险扩面工作;2、积极筹措资金,确保养老金和失业保险金发放率达100%;3、积极探索失地农民、农民工的社会保障问题,积极推进农村养老保险制度,切实加大高风险行业工伤保险参保力度;4、加大社会保险稽核力度,实现“应保尽保”,“应收尽收”;5、继续抓好城镇居民参加基本医疗保险工作,进一步加强特、慢性病的门诊管理;6、强化工伤认定和劳动能力鉴定工作,认真搞好特殊工种认定报审;7、要进一步强化基金管理监督机制,切实维护基金安全完整。

(四)深化职业技能培训,不断加强技能人才队伍建设

1、要努力营造有利于高技能人才成长的社会氛围;2、要切实加强对下岗失业人员和农民工的职业技能培训,不断增强培训的针对性、有效性和实用性,实现培训与就业对接。

(五)抓好维权和稳定工作,努力创建和谐劳动关系

1、继续抓好以提高劳动合同签订率为重点的基础工作。全面实施劳动合同三年行动计划,进一步提升劳动合同签订率,基本实现劳动合同管理的规范化、法制化、信息化。2、加强劳动关系协调机制的进一步完善。完善劳动关系三方协调机制,推进企业集体工资协商制度,及时妥善处理劳动争议案件,全力推进创建和谐企业活动,积极开展劳动保障诚信等级评定工作。3、规范企业工资分配制度。认真落实国家规定的最低工资标准,切实加强企业工资分配调控和指导;4、做好信访和群体性事件处置工作。3页1234

(六)加大劳动保障执法监察力度,构建和谐劳动关系

1、配齐配强县劳动监察大队,完善制度职能,全面推进执法监察工作的有效开展。

2、认真组织开展劳动保障执法年审和专项检查活动,积极妥善处理劳动者投诉举报案件,督促企业认真执行用工管理、技能鉴定、劳动合同签订等有关政策规定。

3、采取多种形式,继续抓好劳动保障法律法规的宣传和贯彻落实。

(七)切实加强劳动保障工作站“2113116”工程建设。

(八)深入贯彻落实“四项制度”,着力加强劳动保障干部队伍建设,全面提升队伍素质。转变机关作风,树立劳动保障部门良好形象。

(九)积极争取县委、县人民政府的高度重视,确保劳动保障各方面工作能够得到更多的帮助支持。

版权归原作者所有! 

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