**镇委员会党建工作思路及百分考核标准

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　　一、考核内容

　　(一)思想建设分

　　1、各级干部要讲学习、讲政治、讲正气，认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大会议精神，学习情况()分：全面完成上级学习要求，做到学习有计划、有记录、有笔记、有心得，每缺一项扣分

　　2、文明村建设()分：按照“两清”、“五洁”标准，每项不达标扣分，评为省、佳市、市级文明村的分别加分、分、分

　　3、不能按时完成党报、党刊任务扣分阵地建设分

　　1、党建活动室()分

　　2、党建图板()分：按市委组织要求内容全面、规范，每缺一项扣分

　　3、各种薄册()分：设立齐全并填写及时，每缺一项扣分，填写不好扣分

　　4、各种规章制度()分：建立健全并严格执行，每缺一项扣分

　　(二)

　　(三)班子建设分

　　1、支部书记管理()分：常规性工作考核，完成任务不好扣分；临时性工作完成不好扣分；参加会议，缺席一次扣分；受省、地、市表彰分别加分、分、分

　　2、班子不团结扣分

　　3、班子不健全扣分

　　(四)队伍建设分

　　1、“三会一课”活动经常，定期召开民主生活会，有记录，每缺一项扣分

　　2、党员平均年龄岁以上扣分

　　3、非党积极分子比例不足1：1扣分，年以上不发展党员扣分

　　4、村民自治组织健，每缺一组扣分；作用发挥不好扣分

　　5、群团组织建设，常规性工作每完成不好一项扣分，临时性工作每完成不好一项扣分，受上级表彰一项加分

　　(五)组织活动情况分

　　1、“两风”建设分，每段验收不合格扣分

　　2、“双建双富”活动分，未被评为“五好村”党支部扣分，无典型户扣分

　　3、以上活动如受省、地、市表彰评优的支部加分

　　(六)作风建设分

　　1、民主评议党员效果不好扣分

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　　2、发现违纪现象，视情节轻重一次扣---分

　　3、为群众办实事、办好事，群众反响好的视情节加---分

　　(七)经济建设分

　　1、发展思路不明晰，可操作性不强扣分

　　2、产业零乱，没有规模产业特色经济扣分

　　3、有招商引资成果和重大经济

发展举措，且效果明显的加分

　　二、考核标准

　　考核工作采用百分制，分项考评的办法。平均得分在80分以上为优秀支部，70以上为达标支部，60分以一般支部，59分以下为后进支部。

　　三、考评办法

　　平时抽查、半年初检，年终总评。

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