税务所征收前台工作职责及考核办法

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　　 4、普通发票的领购、发售工作。

　　 5、普通发票的代管监开。

　　 6、专票、普票、收购发票的购买、使用情况查验、缴销录入工作。

　　 7、在征期内协助征收一岗搞好各项征收工作。

　　 8、负责税政科资料传递以及其他联系工作。

　　 9、各类税收宣传资料的领取发放工作。

　　 10、工作联系单的制作、回复、接收、分发、登记、装订。

　　 11、完成所长交办的其他工作。

　　 （三）、征收三岗（基础分140分）

　　 工作职责：

　　 1、负责税务登记相关报表的编制、上报，相关资料的搜集、整理、传递工作。

　　 2、代开增值税专用发票工作。

　　 3、受理调增、调减定额申请、调查、录入工作，和定额调整、定额达起征点户征收、催报催缴，以及调整定额后，纳税户在税网中认定项目的录入后续工作。

　　 4、定期定额户定额情况公开上墙，以及违章处理曝光工作。

　　 5、开具外销证明、进货退出、折让证明单。

　　 5、农贸市场、代征单位、代征员的管理工作。

　　 6、工资、奖金发放，水电费缴纳等所内出纳工作。

　　 7、各种法律文书的管理及归档后的检查资料管理。

　　 8、固定资产的管理及各种办公用品、公共设施和所貌的管理。

　　 9、负责税收票证的发放、结报、管理工作。

　　 10、负责人民来信来访的登记、分办、回复。

　　 11、各种报刊的收集、整理、分发。

　　 12、负责服务中心资料传递以及其他联系工作。

　　 13、负责完成所长交办的其他工作。

　　 三、考核办法

　　 征收一岗考核办法：

　　 （一）、负责受理纳税人的开业、变更、注销、停歇业和复业登记，不受理的每件扣1分。

　　 （二）、对纳税人报送的登记表（包括开业、变更、验证、换证）必须进行认真审核，对手续完备，符合登记条件的应将登记资料（含税种认定表、认定项目表）完整、准确录入计算机并及时打印税务登记证发放给纳税人；所有登记资料必须于月末五日前交管理员存档。凡未对所填报附列资料、纳税人填写的各种表进行认真审核，致使税务登记项目及电脑定税资料填写不完整、不准确，每个指标扣0.5分；每错录或少录一个指标，扣0.5分；未按时向管理员传递资料，每超一天扣0.5分。

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　　 （三）、新办户需核定定额的由征收人员核定定额，将《电脑定税申请表》准确录入计算机《电脑定税测评系统》，并对新办达起征点户在税网认定项目进行录入后续管理，新办户未进行电脑测评或未按规定处理，造成纳税人扣税不成功的，每户扣1分。

　　 （四）、受理停歇业、注销、复业申请，受理停歇业申请一般在每月末前办理15日后或次月以后的停歇业，特殊情况报所领导同意后方可办理，受理时必须按规定收回税务登记证、发票准购证、手存未使用发票进行封存并缴清当月（或半月）的税款后才能办理停歇业；办理注销登记的必须收回税务登记证、已使用及未使用的发票、发票准购证等税务机关发放的各种证件，并结清税款后方可办理注销手续，

复业手续在停歇业期间随时办理并退还封存的相关资料。停歇业、复业、注销资料必须在受理后3日内准确录入计算机，纳税人办理停歇业、注销时未结清税款的应立即通知管理员督促其结清税款。未按照以上规定办理，每件次扣2分，迟一天移交扣1分；未通知管理员造成税款流失，由责任人负责将应缴纳入库的税款、滞纳金、罚款追缴入库，未追缴入库的由责任人将应入库的税款、滞纳金、罚款缴纳入库。（特殊情况报批的除外）

　　 （五）、负责管理员移交的非正常户资料的审核、录入。未按规定审核、录入，手续不齐全的，每户次扣2分。

　　 （六）、未按规定受理纳税申报（纳税人申报资料章戳是否齐全，填写项目是否完整），每项（次）扣5分；纳税人解缴税款后未及时销号，当月形成欠税每笔扣10分；因销号不真实、完整，不能准确核算缓欠税，每笔扣3分。

　　 （七）、银行POS机数据不准确、资料未按规定进行收集、传递、核对等，每次扣5分。

　　 （八）、各种税票、完税证、汇总缴款书必须按规定正确使用，严禁混用，发生混用每份扣1分；当月税票错票率或作废率超过1%的，每份扣0.5分；税收票证应建立双面结报并且手续资料完整，未按规定一项扣3分。

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