职场新人应如何融入新同事

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　　在这个社会，没有沟通能力就无法立足，比如一个技术专家，他没有演讲能力、沟通能力，有技术也是没用的，他的职业发展不可避免地会受到限制。可锐首席职业顾问卞秉彬认为，大学生在进入新环境的同时要锻炼自己去融入和关心别人的情感。可以制定一个计划，在3个月内，看自己能主动认识多少数量的朋友，最后有多少还记得你、有多少会接受你做朋友。

　　我们请几位专家来指点一二。

　　卞秉彬建议在接触新同事时如果不知道该从哪里说起，可以问：“你有男朋友吗?”“你喜欢做什么?”之类的问题。

　　和别人相处的原则有三：

　　第一，关心别人。你做事的出发点是为了关心别人。

　　第二，人本原则，也就是学会换位思考，我需要别人关心什么?

　　第三，隐私原则，征求别人的意见去谈。

　　3种最受欢迎的新同事

　　主动热情：积极主动地参与到工作中，默不作声难以被别人理解，积极主动的人总是占尽先机，至少说明你热爱这份工作。

　　乐于分享：和同事一起分享你的经验，先接纳别人，别人也会试着接受你。谁都喜欢把快乐带来的人。分享也代表着关心和宽容。

　　开放的心态：用开放的心态去看待事物，你的适应能力和学习能力会迅速得到提高。

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