危机意识与危机管理能力自测
这就需要具备随需应变的能力----对突发事件进行实时响应,从而可以突破旧有模式把握新的商机.
请你对企业的危机管理能力进行自测:
1. 公司在哪些方面很脆弱,从而极易成为危机的源头?我们已经采取了哪些措施来降低这些风险?
2. 我们在媒体和公众中是什么样的形象?我们和媒体的关系处理得好吗?如果危机发生,媒体和公众的反应将是如何?
3. 公司的内部沟通系统畅通吗?例如如果我们星期天上午10:00遇到危机,需要多长时间消息传达到每一位相关责任人?
4. 公司有什么样的应急反应计划?以前有没有使用过以确认它是否有效?它与公司其他的反应计划能否匹配?
5. 如果危机发生,由谁来主持危机应对工作?
6. 如果危机发生,由谁担当新闻发言耍咳绻⒀匀瞬辉诨蛘卟皇屎险庋某『希伤娲克怯Χ约钦呒馊裎侍獾哪芰θ绾危慷运堑目尚哦群退捣Γ居卸啻蟮男判模?
7. 如果公司发生了危机,我们将如何做出解释以降低事件对公司形象的影响? 发言人应该向公众沟通多少信息?由谁来决定沟通的内容?决定的程序如何?
8. 如果危机发生,如何与内部员工沟通?如何与公司的经销商、供应商、及其它合作伙伴沟通?
9. 公司的竞争对手在过去几年有什么危机被“曝光”?他们是如何处理危机的?用了多少管理时间?到目前为止,危机对他们的打击有多大?他们危机管理的水平如何?如果事情发生在我们身上,我们该怎么做?从他们的经历中,我们学到了什么?他们发生了这样的事件之后,我们是否已做了一些调整?
10. 我们是否已有了明确的危机应对原则?当企业的利润与公众的利益发生冲突时,我们的处理原则是什么?
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