员工正式聘用合同书

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员工正式聘用合同书
    员工正式聘用合同书

    订立合同书人：甲方：

    乙方：姓名

    甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

    第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

    第二条 乙方的职务或工种为：

www.5ijcw.com     第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

    (一)甲方公司总部；

    (二)甲方在全资公司或参股的合资公司；

    (三)甲方在内地省份机构及境外机构；

    (四)应出差服务的场所。

    第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

    第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

    第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

    第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

    第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

    第九条 乙方的工作报酬：

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www.5ijcw.com p;   (一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

    (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

    1.乙方每月工作考核记录；

    2.乙方工作职务(或工种)变换情况；

    3.甲方盈利状况；

    4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

    第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

    第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

    第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

    第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

    第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月

    日起生效。

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www.5ijcw.com sp; 第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

    第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

    订立合同书人

    甲方：

    签约代表人： (签字) 职称：

    乙方(姓名)： (签字)

    身份证号码：

    户口所在地地址：

    联络方式：

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