酒店执行总经理的岗位职责
概要:酒店执行总经理岗位职责 1、 在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作; 2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施; 3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批; 4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况; 5、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见; 6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报; 7、 负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
酒店执行总经理的岗位职责,标签:酒店培训资料,酒店管理知识,http://www.5ijcw.com
酒店执行总经理岗位职责
1、 在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;
2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
5、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;
7、 负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
关键字: Tag:酒店员工培训,酒店培训资料,酒店管理知识,酒店餐饮管理 - 酒店员工培训
上一篇:酒店总经理的八项责任
《酒店执行总经理的岗位职责》相关文章
- 酒店执行总经理的岗位职责
- › 酒店执行总经理的岗位职责
- 在百度中搜索相关文章:酒店执行总经理的岗位职责
- 在谷歌中搜索相关文章:酒店执行总经理的岗位职责
- 在soso中搜索相关文章:酒店执行总经理的岗位职责
- 在搜狗中搜索相关文章:酒店执行总经理的岗位职责
用户评论
分类导航
最新更新
推荐热门
- · 如何关心员工
- · 饭店员工流失原因、 影响及如何防止员工流
- · 酒店领班必读
- · “情景培训”让员工素质焕然一新
- · 俘获员工的心灵
- · 餐饮管理者要学会“情感激励”
- · 与员工谈心的艺术
- · 餐饮业奖罚措施
- · 中餐酒店总经理岗位职责
- · 留住酒店员工的几招(某餐饮企业)