员工宿舍管理条例

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员工之间要互相关心，团结友爱，相互督促，共同创造良好的休息、生活环境。
坚决杜绝偷窃、打架斗殴、酗酒、赌博等违法乱纪活动及搞封建迷信等行为，禁止将各种易燃、易爆、有毒物品带入宿舍，违者开除，严重者交公安机关处理。
加强防盗安全意识，锁好门窗等。
爱护公共物品及卫生，节约用水用电，做到人走灯灭的良好的习惯，
衣服不可以外晒，如有丢失，后果自负。
纸屑、杂物不可以乱扔进便池内及洗手池内，如出现下水管道堵塞，其费用由员工自理。
违法乱纪活动，员工不要在宿舍内存放贵重物品及现金，并且保管好自己物品。
本酒店员工住宿，须在综合部办理入住手续，未办理住宿手续的员工一律不得进入宿舍。
宿舍长在宿舍内应起到领导、带头作用并协助宿舍管理员的工作。
宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
离职人员，在办理完有关离职手续的同时，应将本人的行李物品一并带走。不辞而别的员工或办理完离职手续未将本人物品带走的，宿舍管理员有权按无主物品处理。

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