农林局机关效能建设工作汇报

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　　3、强化宗旨意识，提高干部素质。

　　(1)深化思想教育。XXX结合“保持党员先进性教育活动”，紧紧围绕学习“三个代表”重要思想，学习两个《条例》、《行政许可法》、学习邓小平、江泽民、胡锦涛重要讲话内容，学习区有关文件精神等等;进行“立党为公、执政为民”从政道德教育活动，扎实开展宗旨观、法制观、权力观教育，力求实效，营造机关工作良好氛围。具体体现以下四个方面：一是学习与各科室业务工作相结合，领会精神实质，切实在本科室岗位工作上实践;二是引导党员提高党性修养，规范党员干部廉洁从政行为;三是加强中层干部及机关全体的廉洁自律教育，使全体党员干部牢牢把握好权力、金钱、道德关，明确那些不该做，那些该做;四是继续深入开展正反典型教育，坚持经常性教育和提醒式教育相结合，通过观看反腐录像片，戒勉谈话，先进典型、外出考察爱国主义基地、党性教育等方式，学习先进、弘扬正气、警钟长鸣，切实增强全体人员的廉洁自律意识，反腐防腐意识。

　　(2)强化制度律人。制度建设是抓好效能建设工作的重要保证。XXX把制度建设作为推进效能建设工作的重中之重来抓，逐步形成了以制律人的良好局面。一是完善机关内部管理制度，以制度规范机关干部的从政行为，特别是强化对重点岗位、重点人员的管理，使教育、管理、监督三管齐下，标本兼治，综合治理。在广泛调查、征求意见的基础上，制定出台了《XXX行政效能监察办法》、《XXX首问责任制》、《XXX机关文明用语》、《一次性告知制度》、《机关管理制度》等，切实加强了机关工作人员的监督与管理。与此同时，还加强了制度的执行和学习，使机关全体工作人员切实履行办事程序，严格按章办事，为提高XXX工作人员规范行政，规范执法水平提供了有效的制度保障。二是在完善执法科室各项工作制度。为规范全程dai办一站式办公工作程序，制定了《全程dai办服务制度》、《全程dai办服务制度实施细则》、《全程dai办服务制承诺》、《全程dai办服务处工作管理规定》、《全程dai办文明用语》、《全程dai办服务电话受理、处理制度》、《全程dai办服务受理人员工作职责》、《全程dai办服务代理人员工作职责》、《全程dai办服务具体承办人员工作职责》、《全程dai办服务制领导小组例会制度》、《全程dai办服务制廉洁勤政制度》《全程dai办服务制投诉监督暂行办法》和《违反行政审批程序性规定的责任追究办法》等项制度，并将各项制度上墙公开、公示，向申办人做出承诺，接受社会的监督。由于制度的约束，使全程dai办人员增强了责任意识和使命感，提高了工作的主动性和创造性，改变了工作作风，提高了办事效率。

　　4、加强监督管理，严格绩效考核。

　　(1)强化监督检查，建立机关作风建设长效管理机制。

　　一是加大机关工作人员执行政策和制度到位情况的督查力度。重点督促机关工作人员对政策法律、法规和XXX决策部署执行情况。二是加大对机关工作人员工作效率和遵守纪律的督查力度。检查机关工作人员工作情况，重点检查办事效率、服务态度、办事时限、上班玩游戏等问题。三是加大了对机关工作人员廉洁自律情况的督查力度。主要督查机关工作人员在执行公务中有否接受服务对象宴请等。

　　(2)严格绩效考核。

　　为客观、公正地评价机关工作人员，奖勤罚赖，调动和保护工作人员的积极性和创造性。在完善往年机关考核办法基础上，考核坚持民主公开，注重实绩，奖勤罚赖，奖罚分明的原则，按照《XXX效能建设实施方案》和机关管理制度中的有关要求，进行考核。

　　三、推进政务公开

　　1、高度重视，完善制度建设。XXX在推进政务公开工作中，领导高度重视，成立了以主要领导任组长的政务公开工作领导小组，并召开会议研究落实政务公开工作，相继制定了《实行政务公开的实施方案》、《政务公开预审制度》、《政务公开评议制度》、《政务公开责任追究制度》、《政务公开考核制度》，要求全体干部职工严格执行各项政务公开工作措施，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动了全体人员的积极性。

　　2、突出公开重点，注重实效。在政务公开的内容上，结合我委工作实际，将对外和对内政务公开的内容，作了严格的划分，力求突出重点和务求实效，特别是在围绕实效上下功夫。内部公开方面，如干部任免、职称评定、奖励晋级等我们均做到随时公开。对外公开内容主要有以下几个方面：

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