XXX国家税务局能级管理首次评定实施方案
概要:2、长期病假半年、事假在一年内超过3个月、公务员上一年度考核被评为不称职以及接受立案审查未结案人员暂缓进行能级评定。3、未取得执法资格的人员不得参加行政执法类能级评定。4、受行政记过(含)以上处分的人员,处分期间不予评定能级。5、免考。凡年满45周岁的人员经本人申请,组织同意后可不参加能力素质测试,只参加工作业绩考核。 1/2 1 2 尾页www.5ijcw.com 6、没有被评上所申请能级的人员,依次列入下一级别的评定。7、其他事宜按照《XXX城市国家税务局税务人员能级管理暂行办法》执行
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2、长期病假半年、事假在一年内超过3个月、公务员上一年度考核被评为不称职以及接受立案审查未结案人员暂缓进行能级评定。
3、未取得执法资格的人员不得参加行政执法类能级评定。
4、受行政记过(含)以上处分的人员,处分期间不予评定能级。
5、免考。凡年满45周岁的人员经本人申请,组织同意后可不参加能力素质测试,只参加工作业绩考核。
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6、没有被评上所申请能级的人员,依次列入下一级别的评定。
7、其他事宜按照《XXX城市国家税务局税务人员能级管理暂行办法》执行。
8、本方案自颁布之日起施行。
9、本方案由XXX国家税务局人事教育科负责解释。
20xx年一月十八日
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