县民政局个人党性分析材料

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二、存在问题的主要原因

一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，还不能全面应用先进的理论来指导、决策和驾驭重大复杂问题。

二是对领导干部应具备的全面素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是业务部门的领导干部，只要熟悉业务相关知识就行了，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

三是树立正确的“三观”（世界观、人生观、价值观）上还存在一定的偏差。对世界、对人生、对存在价值的认识还不很全面，还不能充分应用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来全面树立世界观、人生观和价值观。

四是科学的发展观还未真正全面树立起来。对事业的协调、健康发展的度把握得不好，注重了一些方面的发展，但又忽视了另一些方面的发展，把涉及群众利益方面的软件建设相对看得轻一些，把短期发展看得重，长期可持续发展看得轻一些，使科学的发展观出现了一定的片面性。

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五是从根本上树立起正确的政绩观还有部分误区。尽管做了许多服务民生方面的实事、好事，但政绩观上还有部分误区，重执行结果，轻执行过程。但在真正维护好、发展好、实现好人民群众的基本生活权益和民主政治权利方面还有许多工作要做。

六是对权力观的认识还不十分全面。权力是组织赋予的，是人民赋予的，但在实际工作中还未能全面实现“权为民所用”，未能完全将“立党为公，执政为民”的执政理念植根于灵魂深处。

三、整改措施及今后努力的方向

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